Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер суточных на 2024 год Казахстан». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2024 году в Казахстане планируется повышение суточных командировочных расходов. Это связано с инфляцией и увеличением стоимости жизни. Казахстанский правительство приняло решение о корректировке норм суточных выплат для служебных командировок.
Повышение суточных в 2024 году
Согласно новым нормам, суточные будут увеличены для всех категорий служащих. Таким образом, суммы выплат будут соответствовать текущей экономической ситуации и позволят работникам получить достаточную компенсацию за дополнительные расходы во время командировки.
Информация о точных суммах повышения суточных пока не обнародована, однако можно ожидать, что они будут увеличены на несколько процентов. Данная мера направлена на поддержку служащих и обеспечение комфортных условий во время командировок.
Повышение суточных в 2024 году будет существенным шагом в развитии системы командировочных расходов в Казахстане. Это позволит улучшить условия работы служащих и повысить их профессиональную мотивацию. Кроме того, повышение суточных сделает командировки более доступными и комфортными для широкого круга работников.
Как рассчитать командировочные: онлайн-калькулятор
Всем командированным работникам гарантируется возмещение расходов на основании гл. 24 Трудового кодекса Рф. Для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей законодательство устанавливает только общие рекомендации, а для учреждений бюджетной сферы действуют строгие нормативы (Постановление Правительства № 916 от 12.10.2013 и № 749 от 13.10.2008).
При расчете суточных при командировках в 2023 году максимального и минимального предела не установлено, то есть плата за один день в служебной поездке может быть и 5 рублей, и 10 000 рублей. В статье 217 НК РФ установлены предельные значения выплат, которые не подлежат налогообложению: по России — 700 рублей в сутки и 2 500 рублей при поездках за границу. Если суточные в организации превышают утвержденные нормы, то на разницу следует начислять страховые взносы и удерживать налог на доходы физических лиц.
С тратами на проживание (наем жилого помещения) аналогичная ситуация. Оплата производится за фактически произведенные и подтвержденные расходы. В целях экономии в учреждении может быть установлен предельный лимит стоимости проживания за 1 сутки. Как, например, установлено для федеральных госслужащих — не более 550 рублей. Законодательством допускается оплата превышающих затрат за счет экономии средств по данной статье расхода, но требуется распоряжение руководителя.
Транспортные расходы сотрудника работодатель обязан оплатить в полном объеме при условии предоставления подтверждающих документов. Это могут быть билеты, чеки, квитанции на пользование любыми видами транспорта (речной, морской, воздушный, наземный), кроме такси для бюджетных учреждений. Билеты на пользование услугами такси в каестве командировочных расходов могут быть приняты только в случае, если другие виды транспорта недоступны. Вопрос актуален для мелких населенных пунктов.
Онлайн калькулятор командировочных в 2023 году — это простой и полезный инструмент, который поможет быстро узнать, сколько нужно заплатить работнику. Рассказываем, как им пользоваться, как правильно составить расчет затрат на командировку, а также какими документами подтвердить расходы.
При расчете базы по налогу на прибыль суточные в полном объеме можно учесть в составе расходов.
При выплате суточных в иностранной валюте для расчета базы по налогу на прибыль потребуется, в соответствии со ст. 264 п.1 НК РФ, конвертировать в рубли по курсу ЦБ на день получения командированным работником суточных.
В случае если суточные были начислены в иностранной валюте, но выданы работнику в их рублевом эквиваленте, конвертирование не потребуется.
Суточные для загранкомандировок в пределах, определенных Правительством РФ для бюджетных организаций – 2500 рублей в сутки, не облагаются НДФЛ (ст.217 НК РФ). Суммы суточных выплат сверх этого предела становятся объектом налогообложения.
Формула расчета НДФЛ по рублевым суточным сверх лимита в 2500 рублей будет следующей:
(Сумма выплаченных суточных – 2500 рублей)× количество командировочных дней = налоговая база.
Формула расчета НДФЛ по валютным суточным сверх лимита в 2500 рублей в эквиваленте выглядит следующим образом:
(Суточные в валюте за 1 день × курс валюты – 2500 рублей) × количество командировочных дней = налоговая база.
Что такое суточные командировочные расходы?
Суточные командировочные расходы включают в себя оплату отдельных услуг, таких как проживание в гостинице, питание в ресторанах или кафе, аренду транспорта или использование такси.
Размеры суточных командировочных расходов обычно определяются нормативами, установленными законодательством или внутренними правилами организации. В Казахстане существуют установленные нормы суточных командировочных расходов, которые регулируются соответствующими правовыми актами.
Суточные командировочные расходы являются важной частью компенсации работникам за время, проведенное ими в командировке, и должны быть выплачены в полном объеме и своевременно. Эти выплаты помогают сотрудникам покрыть затраты, связанные с проживанием и питанием во время командировки, и обеспечивают им комфортные условия для выполнения служебных обязанностей.
Почему важно соблюдать норму суточных командировочных расходов?
Соблюдение нормы командировочных расходов позволяет предотвратить возможные финансовые злоупотребления и нецелевое использование денежных средств. Кроме того, этот механизм помогает установить четкие границы и ограничения для сотрудников, что способствует оптимизации расходов и предотвращению излишних затрат.
Соблюдение нормы командировочных расходов также позволяет снизить возможные риски для компании. Четко установленные правила и ограничения помогают предотвратить возможные финансовые претензии и споры с государственными органами и акционерами о компетентности и прозрачности командировочных расходов.
Кроме того, соблюдение нормы командировочных расходов способствует повышению доверия со стороны государственных органов и акционеров компании. Это проявляется в виде более позитивного отношения к деятельности компании, а также лучших условий для сотрудников при проведении командировок.
Соблюдение нормы командировочных расходов является проявлением эффективного управления финансами компании. Оно демонстрирует дисциплинированность и ответственность сотрудников, а также способствует оптимизации бюджета и укреплению финансовой устойчивости компании в целом.
Преимущества соблюдения нормы командировочных расходов: |
---|
Четкое и контролируемое использование средств организации |
Установление равных условий для всех сотрудников |
Предотвращение финансовых злоупотреблений и нецелевого использования средств |
Оптимизация расходов и предотвращение излишних затрат |
Снижение возможных рисков для компании |
Повышение доверия со стороны государственных органов и акционеров |
Эффективное управление финансами компании |
Документы и требования
Для получения суточных командировочных расходов в 2024 году в Казахстане необходимо предоставить следующие документы и выполнить требования:
Документы | Требования |
---|---|
Заявка-расчет на командировку | Необходимо заполнить заявку-расчет на командировку, указав цель и место командировки, сроки и объемы предполагаемых расходов. |
Приказ на командирование | Постановление о командировании должны выдать руководитель организации или уполномоченное лицо. |
Путевой лист | Путевой лист должен содержать информацию о маршруте и дате начала и окончания командировки. |
Копии документов | Необходимо предоставить копии билетов, счетов и других документов, подтверждающих предполагаемые расходы. |
Отчетные документы | По окончании командировки необходимо предоставить отчетные документы, включая расходные квитанции, предоставляющие информацию о фактических расходах. |
Повышение суточных в 2024 году
В 2024 году в Казахстане планируется повышение суточных командировочных расходов. Это связано с инфляцией и увеличением стоимости жизни. Казахстанский правительство приняло решение о корректировке норм суточных выплат для служебных командировок.
Согласно новым нормам, суточные будут увеличены для всех категорий служащих. Таким образом, суммы выплат будут соответствовать текущей экономической ситуации и позволят работникам получить достаточную компенсацию за дополнительные расходы во время командировки.
Информация о точных суммах повышения суточных пока не обнародована, однако можно ожидать, что они будут увеличены на несколько процентов. Данная мера направлена на поддержку служащих и обеспечение комфортных условий во время командировок.
Повышение суточных в 2024 году будет существенным шагом в развитии системы командировочных расходов в Казахстане. Это позволит улучшить условия работы служащих и повысить их профессиональную мотивацию. Кроме того, повышение суточных сделает командировки более доступными и комфортными для широкого круга работников.
Размеры суточных при загранкомандировках в 20221 году: таблица
Приведем некоторые размеры суточных при командировках за границу в 2021 году, установленных Правительством РФ для федеральных бюджетников (постановление от 26.12.2005 № 812). При желании, их можно использовать как ориентир любым юридическим лицам и ИП.
Страна |
Размер суточных в долларах США |
|
При командировке из России на территорию другой страны |
При командировке сотрудников загран. учреждений РФ в пределах территории страны, где расположено загран. учреждение |
|
Абхазия |
54 |
38 |
Австралия |
60 |
42 |
Австрия |
66 |
46 |
Азербайджан |
57 |
40 |
Албания |
67 |
47 |
Алжир |
65 |
46 |
Ангола |
80 |
56 |
Андорра |
62 |
43 |
Антигуа и Барбуда |
69 |
48 |
Аргентина |
64 |
45 |
Армения |
57 |
40 |
Афганистан |
80 |
56 |
Багамские острова |
64 |
45 |
Бангладеш |
67 |
47 |
Барбадос |
68 |
48 |
Бахрейн |
66 |
47 |
Белиз |
59 |
41 |
Белоруссия |
57 |
40 |
Бельгия |
64 |
45 |
Бенин |
66 |
46 |
Бермудские Острова |
69 |
48 |
Болгария |
55 |
39 |
Боливия |
63 |
44 |
Босния и Герцеговина |
60 |
42 |
Ботсвана |
64 |
45 |
Бразилия |
58 |
41 |
Бруней |
57 |
40 |
Буркина-Фасо |
72 |
50 |
Бурунди |
74 |
52 |
Вануату |
68 |
48 |
Великобритания |
69 |
48 |
Венгрия |
61 |
43 |
Венесуэла |
64 |
45 |
Вьетнам |
63 |
44 |
Габон |
70 |
49 |
Гаити |
61 |
43 |
Гайана |
67 |
47 |
Гамбия |
62 |
43 |
Гана |
66 |
46 |
Гватемала |
68 |
48 |
Гвинея |
66 |
46 |
Республика Гвинея-Бисау |
91 |
64 |
Германия |
65 |
46 |
Гибралтар |
69 |
48 |
Гондурас |
75 |
53 |
Гренада |
92 |
64 |
Греция |
58 |
41 |
Грузия |
54 |
38 |
Дания |
70 |
49 |
Джибути |
75 |
53 |
Содружество Доминики |
69 |
48 |
Доминиканская республика |
59 |
41 |
Египет |
60 |
42 |
Замбия |
68 |
48 |
Заморские территории Франции |
65 |
46 |
Зимбабве |
57 |
40 |
Израиль |
70 |
49 |
Индия |
62 |
43 |
Индонезия |
69 |
48 |
Иордания |
62 |
43 |
Ирак |
81 |
57 |
Иран |
62 |
43 |
Ирландия |
65 |
46 |
Исландия |
70 |
49 |
Испания |
62 |
43 |
Италия |
65 |
46 |
Йемен |
66 |
46 |
Кабо-Верде |
64 |
45 |
Казахстан |
55 |
39 |
Каймановы Острова |
69 |
48 |
Камбоджа |
68 |
48 |
Камерун |
69 |
48 |
Канада |
62 |
43 |
Катар |
58 |
41 |
Кения |
66 |
46 |
Кипр |
59 |
41 |
Киргизия |
56 |
39 |
Республика Кирибати |
75 |
52 |
Китай |
67 |
47 |
Китай (Гонконг) |
67 |
47 |
Китай (Тайвань) |
67 |
47 |
Колумбия |
65 |
46 |
Коморские Острова |
86 |
60 |
Конго |
85 |
60 |
Демократическая Республика Конго |
76 |
53 |
Корейская Народно-Демократическая Республика |
65 |
46 |
Республика Корея |
66 |
46 |
Коста-Рика |
63 |
44 |
Кот-д’Ивуар |
74 |
52 |
Куба |
65 |
46 |
Кувейт |
59 |
41 |
Лаос |
64 |
45 |
Латвия |
55 |
39 |
Лесото |
61 |
43 |
Либерия |
78 |
55 |
Ливан |
73 |
51 |
Ливия |
70 |
49 |
Литва |
57 |
40 |
Лихтенштейн |
71 |
50 |
Люксембург |
61 |
43 |
Маврикий |
63 |
44 |
Мавритания |
67 |
47 |
Мадагаскар |
64 |
45 |
Макао |
67 |
47 |
Македония |
60 |
42 |
Малави |
66 |
46 |
Малайзия |
60 |
42 |
Мали |
70 |
49 |
Мальдивы |
67 |
47 |
Мальта |
61 |
43 |
Марокко |
58 |
41 |
Мексика |
64 |
45 |
Мозамбик |
68 |
48 |
Молдавия |
53 |
37 |
Монако |
65 |
46 |
Монголия |
59 |
41 |
Мьянма |
65 |
46 |
Намибия |
61 |
43 |
Науру |
60 |
42 |
Непал |
65 |
46 |
Нигер |
78 |
55 |
Нигерия |
72 |
50 |
Нидерланды |
65 |
46 |
Никарагуа |
68 |
48 |
Новая Зеландия |
65 |
46 |
Новая Каледония |
60 |
42 |
Норвегия |
79 |
55 |
Объединенные Арабские Эмират |
60 |
42 |
Оман |
62 |
43 |
Пакистан |
69 |
48 |
Палау, остров |
63 |
44 |
Палестина |
70 |
49 |
Панама |
64 |
45 |
Папуа-Новая Гвинея |
68 |
48 |
Парагвай |
57 |
40 |
Перу |
63 |
44 |
Польша |
56 |
39 |
Португалия |
61 |
43 |
Пуэрто-Рико |
72 |
50 |
Руанда |
72 |
50 |
Румыния |
56 |
39 |
Сальвадор |
68 |
48 |
Самоа |
64 |
45 |
Сан-Марино |
65 |
46 |
Сан-Томе и Принсипи |
74 |
52 |
Саудовская Аравия |
64 |
45 |
Свазиленд |
65 |
46 |
Сейшельские Острова |
71 |
50 |
Сенегал |
70 |
49 |
Сент-Люсия |
69 |
48 |
Сербия и Черногория |
60 |
42 |
Сингапур |
61 |
43 |
Сирия |
62 |
43 |
Словакия |
59 |
41 |
Словения |
57 |
40 |
Соломоновы Острова |
56 |
39 |
Сомали |
70 |
49 |
Судан |
78 |
55 |
Суринам |
69 |
48 |
США |
72 |
50 |
Сьерра-Леоне |
69 |
48 |
Таджикистан |
60 |
42 |
Таиланд |
58 |
41 |
Танзания |
66 |
46 |
Того |
65 |
46 |
Тонга |
54 |
38 |
Тринидад и Тобаго |
68 |
48 |
Тунис |
60 |
42 |
Туркменистан |
65 |
46 |
Турция |
64 |
45 |
Уганда |
65 |
46 |
Узбекистан |
59 |
41 |
Украина |
53 |
37 |
Уругвай |
60 |
42 |
Фиджи |
61 |
43 |
Филиппины |
63 |
44 |
Финляндия |
62 |
43 |
Франция |
65 |
46 |
Хорватия |
63 |
44 |
Центрально-Африканская Республика |
90 |
63 |
Чад |
95 |
67 |
Чехия |
60 |
42 |
Чили |
63 |
44 |
Швейцария |
71 |
50 |
Швеция |
65 |
46 |
Шри-Ланка |
62 |
43 |
Эквадор |
67 |
47 |
Экваториальная Гвинея |
79 |
55 |
Эритрея |
68 |
48 |
Эстония |
55 |
39 |
Эфиопия |
70 |
49 |
Южная Осетия |
54 |
38 |
Южно-Африканская Республика |
58 |
41 |
Ямайка |
69 |
48 |
Япония |
83 |
58 |
Срок и длительность командировки
Длительность командировки устанавливает руководство предприятия. Необходимо учесть объём и сложность поручения, которое выдаётся работнику. Так как законодательно сроки поездки не определяются, то минимально это может быть всего 1 день.
День отъезда — дата отправки транспортных средств. Если дата отправки транспорта стоит 24:00 часа — в учет берется прошедший день. Если отправки произошла позже, то днем отправки считаются следующие сутки.
Какие документы требуются для оформления работника в служебную командировку
На момент отправки требуется служебное задание по форме, приказ о командировке и удостоверение командированного сотрудника.
Реквизиты документов
- ФИО и должность сотрудника, направляемого в командировку.
- Подразделение в составе структуры.
- Место отправления (страна, населённый пункт, предприятие).
- Длительность и временной интервал (с датами).
- Название организации, оплачивающей командировочные.
- Основание для командировки.
Как рассчитать командировочные: онлайн-калькулятор
Всем командированным работникам гарантируется возмещение расходов на основании гл. 24 Трудового кодекса Рф. Для коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей законодательство устанавливает только общие рекомендации, а для учреждений бюджетной сферы действуют строгие нормативы (Постановление Правительства № 916 от 12.10.2013 и № 749 от 13.10.2008).
При расчете суточных при командировках в 2023 году максимального и минимального предела не установлено, то есть плата за один день в служебной поездке может быть и 5 рублей, и 10 000 рублей. В статье 217 НК РФ установлены предельные значения выплат, которые не подлежат налогообложению: по России — 700 рублей в сутки и 2 500 рублей при поездках за границу. Если суточные в организации превышают утвержденные нормы, то на разницу следует начислять страховые взносы и удерживать налог на доходы физических лиц.
С тратами на проживание (наем жилого помещения) аналогичная ситуация. Оплата производится за фактически произведенные и подтвержденные расходы. В целях экономии в учреждении может быть установлен предельный лимит стоимости проживания за 1 сутки. Как, например, установлено для федеральных госслужащих — не более 550 рублей. Законодательством допускается оплата превышающих затрат за счет экономии средств по данной статье расхода, но требуется распоряжение руководителя.
Транспортные расходы сотрудника работодатель обязан оплатить в полном объеме при условии предоставления подтверждающих документов. Это могут быть билеты, чеки, квитанции на пользование любыми видами транспорта (речной, морской, воздушный, наземный), кроме такси для бюджетных учреждений. Билеты на пользование услугами такси в каестве командировочных расходов могут быть приняты только в случае, если другие виды транспорта недоступны. Вопрос актуален для мелких населенных пунктов.
Онлайн калькулятор командировочных в 2023 году — это простой и полезный инструмент, который поможет быстро узнать, сколько нужно заплатить работнику. Рассказываем, как им пользоваться, как правильно составить расчет затрат на командировку, а также какими документами подтвердить расходы.
Что нужно знать об оформлении работника в служебную командировку
Правительства Республики Казахстан от 8 декабря 2023 года № 975 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 2008 года № 108 «О возмещении государственным служащим расходов на служебные заграничные командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов» (САПП Республики Казахстан, 2023 г., № 62, ст. 490).
Следовательно, как по командировкам, в которые работник отправлялись до апреля 2023 г., так и по остальным командировкам до конца года при расчете нужно использовать значение МРП 2 651 тг. Увеличение показателя в течение года на размер рассчитанных суточных не влияет.
Компания может установить свой размер суточных для поездки в каждую страну. При зарубежной поездке суточные составляют 50 % от установленных сумм (п.19 Положения «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утв. Постановлением Правительства РФ 13.10.2008 № 749). ООО «Полет» направило своего сотрудника Васильева А.П.
Об этом сообщил директор департамента антикоррупционной политики АДГСПК Данияр Сабирбаев, передает корреспондент Как он отметил, по инициативе Агентства Министерством финансов разработано и 29 декабря 2023 года было подписано постановление Правительства о внесении изменений в правила, регламентирующие служебные командировки и возмещение расходов по ним (постановление Правительства РК №1428 от 22 сентября 2000 года и №256 от 11 мая 2023 года). «Указанным нормативным правовым актом введены следующие новшества: государственным органам предоставлено право разрабатывать и утверждать свой внутренний порядок направления в служебные командировки с учетом специфики их деятельности. В предыдущей версии данная норма отсутствовала; отменена
Поездка длится один день. Согласно п. 11 Постановления Правительства № 749, за однодневные поездки не положены суточные и иные гарантии. Но списать расходы, документально подтвержденные и обоснованные, работодатель имеет право (Письмо Минфина России от 16.07.2023 № 03-03-07/40892).
Трудовой кодекс Республики Казахстан 2021
Под этим широко распространённым понятием подразумевается деловая поездка сотрудников, которые входят в состав штата, с целью выполнить рабочее поручение вышестоящих лиц. Местом выполнения задания будет являться подразделение предприятия. Основанием является договор или приём на службу. К разряду командировок относятся также поездки из головного офиса в филиалы.
Сотрудники многих специальностей постоянно пребывают в пути. Им потребуется возместить затраты на поездку и аренду жилья. При составлении коллективного трудового договора с сотрудниками руководству потребуется чётко описать все составляющие и нюансы, связанные с работой разъездного характера.
- Суточные в пределах Казахстана — 6 МРП в сутки
- Суточные за пределами Казахстана — 8 МРП в сутки
- Расходы на проезд к месту командировки(при наличии билетов и фискальных чеков0
- Расходы на проживание (при наличии документов и фискальных чеков)
- Расходы на бронь, расходы на визу.
Вышеперечисленные документы прикрепляются к авансовому отчету, длительность командировки не может превышать 40 дней.
Назначение служебной командировки
Штатные сотрудники предприятия, с целью выполнения рабочих поручений вышестоящих лиц, зачастую командируются в подразделения и филиалы организации. Основанием для деловой поездки является договор или приказ о приёме на работу. Поездки из головного офиса в филиалы так же относятся к разряду командировок.
На самом деле, работникам многих специальностей постоянно приходится пребывать в поездках. Предприятие возмещает им транспортные и суточные расходы и затраты на аренду жилья. Для того чтобы не было нареканий с обеих сторон, руководству еще на стадии составления коллективного трудового договора с сотрудниками, требуется чётко прописать всё, что будет связано с работой разъездного характера. Длительность командировки не может превышать 40 дней.
В командировочные расходы входят:
- Суточные в пределах Казахстана составляют 6 МРП в сутки, за пределами Казахстана — 8 МРП в сутки
- Расходы на проезд к месту командировки. Выдаются при наличии билетов и фискальных чеков.
- Расходы на проживание. Выдаются при наличии документов и фискальных чеков
- Расходы на бронь и визу.
В Казахстане установлены размеры МРП, МЗП и прожиточного минимума
Миграционная служба информирует, что с 1 января 2021 года установлен размер месячного расчетного показателя (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей. Размер МРП на 2021 год составил 2 917 тенге, передает
Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу департамента полиции ВКО.
В соответствии со статьей 615 Налогового Кодекса государственная пошлина за выдачу документов удостоверяющих личность составит:
- паспорт гражданина РК, удостоверение лица без гражданства – 23 336 тенге (8 МРП);
- удостоверение личности гражданина РК, вид на жительство иностранца в РК – 583 тенге 40 тиын (0,2 МРП).
Освобождение от уплаты государственной пошлины, а также порядок уплаты за вышеуказанные действия предусмотрены статьями 622 и 623 Налогового Кодекса Республики Казахстан.
Как рассчитать суточные для загранкомандировок в страны СНГ
Со странами СНГ у России заключены межправительственные соглашения о безвизовом режиме, при котором в загранпаспорт не вносится отметка о пересечении границы. Для правильного расчета суточных дата пересечения границы определяется по проездным билетам.
При расчете необходимо определить количество дней командировки всего, и сколько из них проведено на территории России, а сколько – за границей. Суточные по поездкам в СНГ считают по-особому (п.19 Положения № 749):
-
даты определяются по проездным документам;
-
день пересечения границы иностранного государства при въезде считается за день пребывания за рубежом;
-
день пересечения границы при выезде из чужой страны считается за день командировки в России.