Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Два делим, три в уме. Чем дольше работаешь, тем меньше пенсионных баллов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.
Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам
Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.
Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.
| Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии | Коэффициент увеличения суммы ИПК | Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии |
| 1 | 1,056 | 1,036 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,12 | 1,07 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,12 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,16 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,36 | 1,21 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,46 | 1,26 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,32 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,73 | 1,38 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 1,45 | 2,09 | 1,6 |
| 10 и более лет | 2,11 | 1,53 | 2,32 | 1,68 |
Вредные профессии для получения досрочной пенсии
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:
В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:
- трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
- оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
- дополнительные надбавки к заработной плате;
- работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
- выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.
Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:
- «Список № 1»:
Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет. - «Список № 2»:
У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.
Условия выхода на пенсию в 2023 году
В 2023 году действуют два разных набора условий выхода на пенсионное обеспечения. Для получения этого права гражданин должен:
- достичь необходимого возраста;
- набрать минимально требуемое количество лет страхового стажа;
- набрать минимально необходимую сумму накопленных пенсионных баллов (значение ИПК).
Те лица, которые достигнут возраста выхода на пенсию до 30 июня 2023 года, должны удовлетворять следующие условия:
- возраст – 55 лет 6 месяцев и 60 лет 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно);
- стаж – 11 лет;
- ИПК – 18,5 единиц.
С 1 июля 2023 года условия изменятся:
- возраст – 56 лет 6 месяцев и 61 год 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно);
- стаж – 12 лет;
- ИПК – 21 единица.
Далее условия опять будут меняться практически каждый год. Темпы роста представлены в таблице:
| Дата: | Возраст: | Стаж: | Необходимое значение ИПК | |
| Женщины | Мужчины | |||
| 1 января 2023 года | 56 лет 6 месяцев | 61 год 6 месяцев | 13 лет | 23,4 |
| 2024 год | 58 лет | 63 года | 15 лет | 28,2 |
| 2026 год | 59 лет | 64 года | 30 | |
| 2028 год | 60 лет | 65 лет |
Повышение необходимых требований для получения пенсионного обеспечения происходит неравномерно. Так, возраст достигнет максимальной отметки в 2028 году, тогда как стаж остановится на 15-летнем значении в 2024-ом, а минимальный ИПК станет равным 30 баллам в 2026 году.
Исключения пенсионной реформы
Изменения, привнесенные в пенсионное законодательство реформой, коснутся не всех категорий граждан. Для некоторых сохранятся старые правила выхода на пенсию, для других они изменятся, но не настолько сильно. В число лиц, получающих льготы, входят:
- Работники учреждений системы здравоохранения. Врачи и младший медицинский персонал выходят на пенсию по общим правилам. Однако при наборе стажа для выслуги лет они могут уйти раньше на льготных условиях. Так, доктора и медсестры, работающие в деревнях и селах, должны накопить 30 лет стажа. Для городских отметка выше – 35 лет. Если в 2023 году сотрудник системы здравоохранения наберет необходимую выслугу лет, спустя три года в 2024-ом он сможет выйти на пенсию независимо от своего возраста.
- Работники образовательной системы. У них ситуация схожа с медиками. Если учителя и преподаватели наберут 30 лет стажа работы в сфере образования, в 2023 году они смогут выйти на пенсию в досрочном порядке независимо от возраста.
-
Граждане, имеющие стаж труда на территории Крайнего Севера и в областях, приравненных по статусу к ним. До повышения пенсионного возраста при соблюдении условий они могли выходить на пенсию на 5 лет раньше положенного. Сейчас это условие сохранилось, однако отсчет 5 лет теперь выполняется с нового пенсионного возраста. Таким образом, при наборе необходимого стажа женщины смогут уйти на пенсию по достижении 55-летнего возраста, мужчины – 60-летнего. Для получения этого права необходимо:
- 15 лет стажа на Крайнем Севере;
- 20 лет стажа в областях, которые приравнены по статусу к КС.
- Многодетные матери. Они получат возможность выходить на пенсию на 3 года раньше – в 57 лет (в 2023 году – 53 года 6 месяцев). Остальные условия не изменились: ИПК с 2026 – 30 единиц, страховой стаж с 2024 – 15 лет.
-
Льготники. Для следующих категорий граждан были сохранены старые условия выхода на пенсию (только возраст):
- сотрудники правоохранительных органов и других силовых структур;
- граждане, работающие в тяжелых или опасных условиях (сферы промышленности, добычи, сельского хозяйства и т.д.);
- женщины, на момент достижения 55 лет воспитывающие 5 и более детей, возраст каждого из которых не превышает отметки в 8 лет;
- лица, пострадавшие от радиации или от последствий техногенных катастроф;
- члены испытательного состава (авиационная, космическая, воздушная, водная и десантная техника).
Самый распространённый вид — страховая пенсия по старости. Она назначается при достижении пенсионного возраста и после того, как выработан минимально необходимый стаж и получено минимально необходимое количество пенсионных коэффициентов. Формирование пенсии происходит за счёт страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности работника. Страховая пенсия может также назначаться людям, которые потеряли трудоспособность из-за инвалидности, и членам семьи умершего кормильца (например, детям, потерявшим родителей).
Социальную пенсию получают те, у кого нет страхового стажа (например, дети-инвалиды, инвалиды с детства). Она выплачивается из бюджета. Основание для назначения социальной пенсии — наступление старости, инвалидность, потеря кормильца либо ситуации, когда оба родителя ребёнка неизвестны. Социальная пенсия по старости назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста. С учётом поэтапного повышения к 2028 г. она будет назначаться мужчинам по достижении 70 лет и женщинам по достижении 65 лет. При этом изменения в пенсионной системе не затрагивают социальную пенсию по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту.
|
Когда можно выйти на пенсию по старости? |
||||
|---|---|---|---|---|
|
Год |
2022* |
2024 |
2026 |
2028 |
|
Мужчины |
61,5 года |
63 года |
64 года |
65 лет |
|
Женщины |
56,5 года |
58 лет |
59 лет |
60 лет |
|
Страховой стаж |
13 лет |
15 лет |
15 лет |
15 лет |
|
Пенсионные коэффициенты |
23,4 |
28,2 |
30 |
30 |
|
* Пенсионный возраст поэтапно повышают с 2019 по 2028 г. В первые несколько лет переходного периода действовала специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Теперь всё вошло в стандартный ритм: каждые два года к минимальному возрасту выхода на пенсию добавляется по одному году. И в результате получилось так, что в 2023 г. тех, кто достигнет минимального возраста выхода на пенсию, не будет. Такие люди появятся только в следующем году. Аналогично и с 2025, и 2027 г. |
С 01.01.2019 года начали действовать новые положения пенсионных законов. Эти правила предусматривают изменения пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Переход растянут по времени и завершится в 2028 году.
Таблица периода перехода
| Женщины, год рождения | Возраст | Год выхода |
| 1965, I полугодие | 56.5 | 2021, I полугодие |
| 1965, II полугодие | 56.5 | 2022, I полугодие |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| Мужчины, год рождения | Возраст | Год выхода |
| 1960, I полугодие | 61.5 | 2021, II полугодие |
| 1960, II полугодие | 61.5 | 2022, I полугодие |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?
Прежнее законодательство позволяло педагогам и медработникам досрочно выйти на пенсию после выработки профессионального стажа. Срок стажа составлял 25 или 30 лет, в зависимости от конкретного места работы учителя или врача. Право на досрочную пенсию и размер стажа новый закон не изменил. Но повышение пенсионного возраста затронуло врачей учителей так же, как остальных. Теперь на досрочную пенсию выйти можно не сразу после окончания выработанного стажа, а через пять лет после того, как он выработан.
Поскольку увеличение пенсионного возраста происходит поэтапно, пятилетний срок после выработки педагогического или медицинского стажа также не наступает в одночасье. С 2022 по 2022 он будет постепенно увеличиваться от полугода до четырех лет, и лишь в 2023 достигнет установленной ФЗ № 350 отметки в 5 лет.
Как это будет происходить – видно по нижерасположенной таблице
|
Год окончания срока медицинского или педагогического стажа |
Срок, необходимый для выхода на пенсию после окончания срока стажа |
Год, когда можно выйти на пенсию |
|
2019 |
0,5 |
2019-2020 |
|
2020 |
1,5 |
2021-2022 |
|
2021 |
3 |
2024 |
|
2022 |
4 |
2026 |
|
2023 |
5 |
2028 |
Таблица предпенсионного возраста по годам рождения
Гражданин считается предпенсионером в течение 5 лет до даты достижения пенсионного возраста. Однако с 2021 по 2022 г. сроки выхода на пенсию постепенно увеличиваются с 55 до 60 для женщин, а для мужчин — с 60 до 65 лет. При этом 5 лет, определяющие границу предпенсионного возраста, будут отсчитываться с учетом такого поэтапного повышения.
Таблица пенсионного и предпенсионного возраста по дате рождения женщин и мужчин представлена ниже:
| Женщины | Мужчины | Когда будут считаться предпенсионерами | ||
| ГР | ПВ / ППВ | ГР | ПВ / ППВ | |
| 1964 | 55.5 / 50.5 | 1959 | 60.5 / 55.5 | 2019 |
| 1965 | 56.5 / 51.5 | 1960 | 61.5 / 56.56 | 2019 |
| 1966 | 58 / 53 | 1961 | 63 / 58 | 2019 |
| 1967 | 59 / 54 | 1962 | 64 / 59 | 2021 |
| 1968 | 60 / 55 | 1963 | 65 / 60 | 2023 |
| 1969 | 1964 | 2024 | ||
| 1970 | 1965 | 2025 | ||
| 1971 | 1966 | 2026 | ||
| 1972 | 1967 | 2027 | ||
| 1973 | 1968 | 2028 |
Примечание. В таблице используются следующие сокращения: ГР — год рождения; ПВ и ППВ — пенсионный и предпенсионный возраст соответственно.
Выход на пенсию женщин 1964 года рождения по новому закону
С 2021 года вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста, который в первую очередь коснулся женщин 1964 года рождения. Они первыми будут уходить на пенсию с учетом нового закона. По нормативам старого законодательства они должны были выйти на пенсию в 55-летнем возрасте, то есть уже в 2021 г. Но с учетом переходных положений реформы, значение возраста для них увеличивается на 1 год (см. Приложение № 6 к ФЗ № 400 от 28.12.2013 г.).
Однако, женщины, родившиеся в 1964 г., попадают под действие льготы, позволяющей им оформить пенсионные выплаты на шесть месяцев раньше установленного срока. Такое право предоставляется согласно ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Это значит, что их выход на пенсию откладывается только на полгода.
Таким образом, женщины 1964 года рождения, будут уходить на пенсию в возрасте 55 лет 6 месяцев. Проходить это будет по следующей схеме (в зависимости от месяца, в котором они родились):
| Дата рождения | Когда выйдут на пенсию |
| январь 1964 | июль 2019 |
| февраль 1964 | август 2019 |
| март 1964 | сентябрь 2019 |
| апрель 1964 | октябрь 2019 |
| май 1964 | ноябрь 2019 |
| июнь 1964 | декабрь 2019 |
| июль 1964 | январь 2020 |
| август 1964 | февраль 2020 |
| сентябрь 1964 | март 2020 |
| октябрь 1964 | апрель 2020 |
| ноябрь 1964 | май 2020 |
| декабрь 1964 | июнь 2020 |
В пенсионном законодательстве предусмотрены различные льготы, в результате которых пенсионный возраст может быть снижен (то есть, выйти можно будет раньше срока, указанного в таблице).
Как определяется число баллов и их стоимость
Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.
То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:
- 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
- 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.
А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:
- максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
- зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.
Другими словами, за зарплаты в 130 тысяч рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 130 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.
Взносы на всю зарплату свыше 130 416 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:
- все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
- за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
- за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
- все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
- все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2022 год будет принят в размере 13 890 рублей, расчеты такие:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.
Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.
Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году сохраняли прежний размер фиксированных взносов, в 2022-м они все же вырастут: ИП должны будут заплатить минимум 34 445 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 766 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.
Сколько баллов нужно для пенсии женщине
Наличие достаточного количества пенсионных баллов на лицевом счете в ПФР — это одно из базовых условий для выхода на пенсию как женщин, так и мужчин.
Требования к количеству пенсионных коэффициентов ежегодно пересматриваются — см. таблицу по годам рождения женщин.
Однако уже с 2025 года будет действовать окончательное условие — не менее 30 баллов.
Достаточная величина ИПК требуется не только для того, чтобы выйти на пенсию. Этот параметр еще напрямую влияет на размер назначенной пенсии. Чем больше накоплено баллов, тем будет выше выплата по старости (см. пример расчета). Зависит размер ИПК от продолжительности стажа, величины заработной платы, а также возраста, при достижении которого была оформлена пенсия.
Стоимость пенсионного балла, коэффициента (ПБ), таблица по годам
⭐ Вопрос: 1 балл при начислении пенсии сколько рублей ?
| 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Стоимость ПБ, руб. | 64,10 | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 81,49 | 87,24 | 93,00 |
Что будет, если не заработал баллов и стажа для страховой пенсии
В таком случае предусмотрена социальная пенсия. Но получить её можно на пять лет позже достижения пенсионного возраста, который действует в конкретный момент.
В 2022 году женщины могут претендовать на соцвыплату с 61,5 года, мужчины — с 66,5. Размер пенсий тоже отличается. В начале 2021 года средняя страховая составляла 16 790 рублей, а социальная — 9 848 рублей. Более свежих Росстат пока не предоставил.
При этом, если доход пенсионера ниже прожиточного минимума для этой категории населения, ему доплатят недостающую сумму. В 2022 году прожиточный минимум для пенсионера составляет 10 277 рублей.
Но государство оставляет гражданам возможность «докупить» и стаж, и пенсионные баллы. Правда, оплатить можно не более половины требуемого стажа. Исключение сделано для самозанятых: они могут купить сколько угодно лет.
Чтобы добавить себе год работы, надо внести минимальную сумму взноса, которая рассчитывается по формуле:
Плата за год работы = МРОТ на 1 января года, за который вносятся деньги × 12 × 22%
В 2022 году это 36 669,6 рубля. Такая сумма даст 1,06 балла к ИПК. Если хочется ещё баллов, можно внести больше денег. Но не более восьмикратного размера минимального взноса. Чтобы оплатить стаж и баллы, нужно обратиться в Пенсионный фонд.
Законодательное регулирование
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Куда обращаться с заявлением
Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.
После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены верно и поданы в срок, сумму рассчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.
Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.
Поясним сказанное на условных примерах.
Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.
Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.
Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.