Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Штраф за отсутствие медкнижки в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Медицинская книжка – это документ, который должен иметь работник, занимающийся определенными видами деятельности в сфере санитарно-гигиенической охраны населения. Наличие этого документа обязательно для тех, кто занимается работой, связанной с контактом с людьми, медицинскими препаратами и отходами.
Как избежать штрафов за отсутствие медицинской книжки?
Наличие медицинской книжки – это обязанность работника, который работает в сфере санитарной деятельности. Но кто должен ее оформлять? Конечно же, работник сам. Ведь ответственность за наличие документа лежит на нем.
Что грозит отсутствие медицинской книжки? В 2023 году штраф будет увеличен в разы, что может сильно негативно повлиять на финансовое положение работника. Кроме того, отсутствие медкнижки может повлечь за собой уголовную ответственность, в случае, если работник будет заниматься санитарной деятельностью без соответствующего документа.
Как избежать штрафов? Нет иного выхода, как иметь медицинскую книжку. Но как быть уверенным в оригинальности документа? Для этого нужно проверить его на сайте Федеральной Службы по надзору в сфере здравоохранения.
Кроме того, не стоит приобретать медицинскую книжку у продавца, так как это может быть подделкой. Не стоит также использовать документ, оформленный другим работодателем в прошлом, так как это нарушает требования санитарного законодательства.
Положено ли работодателю проверять наличие медицинской книжки у работников? Да, это обязанность работодателя. Но, тем не менее, работник сам должен следить за наличием документа. Ведь это касается его личной ответственности и безопасности пациентов.
- Таким образом, чтобы избежать штрафов и уголовной ответственности, вы должны иметь медицинскую книжку, проверить ее на оригинальность и не покупать документ у продавца.
- Работодатель также обязан проверять наличие документа у работника, но это не освобождает работника от личной ответственности.
Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрены такие штрафы за санитарные книжки:
| Правонарушение | Нарушение санитарных норм, ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ | Реализация товаров и услуг, не соответствующих установленным для них требованиям, ответственность в порядке ст. 14.4 КоАП РФ | |
| Первичное | Вторичное | ||
| Штраф на работника, в рублях | 100-500 | 1000-2000 | 2000-5000 |
| Штраф на должностное лицо работодателя, в рублях | 500-1000 | 3000-10 000 | 7000-15 000 либо дисквалификация до года |
| Штраф ИП за отсутствие медицинской книжки у его сотрудников, в рублях | 500-1000 или запрет продолжать деятельность в течение следующих трех месяцев | 10 000-20 000 | 15 000-30 000 с изъятием предметов, реализованных с нарушениями или без него |
| Штрафы компании по отсутствию медкнижек у сотрудников, в рублях | 10 000-20 000 или запрет продолжать деятельность в течение следующих трех месяцев | 20 000-30 000 | 30 000-50 000 с изъятием предметов, реализованных с нарушениями или без него |
Список профессий роспотребнадзор кому медкнижка в 2022 году
Сколько стоит медкнижка Стоимость осмотров и оформление документа определяется договором работодателя и медучреждения. Сам бланк стоит порядка 100-150 рублей. Сколько стоит пройти медкомиссию на санитарную книжку, напрямую зависит от количества сотрудников, которых работодатель ежемесячно отправляет в лечебное учреждение — чем больше, тем дешевле. Но трудящихся этот вопрос должен волновать меньше всего. Закон гарантирует бесплатное прохождение данных процедур для персонала и кандидатов на трудоустройство, за все платит работодатель. В случае нарушения предусмотрены штрафы, размер которых определяет статья 5.27 КоАП РФ.
- всем, кто работает с продуктами и водой;
- работающим с детьми и в детских образовательных учреждениях;
- врачам и медсестрам;
- водителям транспортных средств;
- а также всем, кому еще нет 18 лет или кто работает во вредных или опасных условиях труда.
Использование поддельных медкнижек
Больной человек за прилавком или в заведении общественного питания может заразить серьезными инфекционными заболеваниями множество людей. Именно поэтому Роспотребнадзор и правоохранительные органы очень строго относятся к гражданам, использующим поддельные медицинские книжки, а также тем лицам, которые занимаются их распространением.
Если проверяющие органы обнаружат, что сотрудники работают по фальсифицированным санитарным книжкам – за это также придется отвечать работодателю. Штраф за поддельную медкнижку определяется статьей 327 Уголовного кодекса РФ. Основные положения данной статьи приведены далее:
- Лицо, использующее заведомо подложный документ, наказывается штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере полугодовой заработной платы и иного дохода. Также возможно наказание в виде ареста на срок до 6 месяцев или исправительных работ на срок до 2 лет.
- Для лиц, осуществляющих изготовление и сбыт поддельных официальных документов, предусмотрено наказание в виде ареста, принудительных работ, ограничения или лишения свободы на срок до 2 лет.
Кто проверяет наличие и оригинальность санитарной книжки?
Первым делом при трудоустройстве работника в сферу деятельности, где обязательны медкнижки и прохождение медосмотров, наличие и соответствие документов должен проверять работодатель. Поскольку, именно он ответственен за соблюдение законодательных норм в рабочем процессе, а также допуск сотрудников к выполнению ими должностных обязанностей.
Вместе с тем, со стороны государственных органов контроль деятельности организаций осуществляют:
- Государственная инспекция труда;
- Санэпидемстанция;
- Прокуратура;
Именно эти учреждения вправе выписывать протоколы за отсутствие медицинской книжки. Кроме того, может быть проверено не только наличие, но и подлинность медкнижек. При этом проверяющий особое внимание уделит:
- Наличию и оригинальности печати;
- Водяным знакам, а также защитным элементам;
- Регистрационному номеру.
Стоит отметить, что для сотрудника и компании, принявшей его на работу, штраф за отсутствие медицинской книжки будет меньшим из возможных наказаний. Намного серьезнее обстоят дела при выявлении поддельных документов.
Медосмотры и цели их проведения.
Обязанность работников проходить медицинские осмотры установлена Трудовым кодексом и Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Закон № 52-ФЗ).
Медосмотры осуществляются в следующих целях:
-
Установление пригодности сотрудника для выполнения работы по должности и предупреждение профессиональных заболеваний. Такие осмотры проходят лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или работах, связанных с движением транспорта, несовершеннолетние и др. Результаты медосмотров в первом случае оформляются в виде медицинского заключения, а во втором – в виде справки по форме 086/у. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.
-
Охрана здоровья населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний. Эти медосмотры проводятся в отношении работающих в медицинских организациях, в сферах пищевой промышленности, торговли и т. д. Результаты медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих в соответствующих организациях, вносятся в личные медицинские книжки. Причем одних медосмотров мало – после их прохождения на основании ст. 36 Закона № 52-ФЗ такие работники должны проходить гигиеническое обучение и аттестацию. Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации утверждена Приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 № 229 (далее – Приказ № 229).
За чей счет оформляется медкнижка?
Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.
Однако, поскольку оформление медкнижки – это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.
Кроме того, согласно ст. 11 и п. 2 ст. 36 Закона № 52-ФЗ работодатель обязан проводить гигиеническое обучение при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Результаты аттестации также вносятся в медкнижку.
В Письме № 1100/2677-05 сказано, что выдачу личной медицинской книжки следует включать в предмет договора о проведении такой подготовки и аттестации лиц, подлежащих профессиональной гигиенической подготовке, а стоимость данных документов – в стоимость услуг по профессиональной гигиенической подготовке и аттестации.
А в Письме от 21.11.2008 № 03-03-06/4/84 уже Минфин в пользу оплаты всех расходов высказался, например, что затраты работодателя на проведение предварительных медицинских осмотров работников и оформление медицинских книжек являются производственными расходами организации, необходимыми для осуществления ее деятельности, и не облагаются НДФЛ.
Что грозит за отсутствие санитарного документа
Неоформление документа о прохождении медицинского осмотра чревато:
- дисциплинарными взысканиями — такую ответственность за отсутствие медицинской книжки у работника понесет он сам. Дисциплинарная ответственность наступает в соответствии с правилами Трудового кодекса и регулируется внутренними отношениями работника и работодателя;
- административной ответственностью по ст. 6.3 КоАП РФ — это общая статья, применяемая при фиксации нарушений норм законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии, штраф за отсутствие медкнижки у работника оставит от 100 до 20 000 рублей, в зависимости от субъекта взыскания. Для работодателя не исключена административная приостановка деятельности. Статья 14.4 КоАП РФ применяется, если неоформление необходимых документов делает реализуемые товары опасными для потребителей, штраф за отсутствие санитарной книжки у продавца по этой статье доходит до 50 000 рублей;
- уголовная ответственность наступает по ст. 236 УК РФ, когда несоблюдение санитарных норм привело к ущербу для третьих лиц, в том числе: массовое отравление людей, заболевание или смерть человека. Штраф на продавца в этом случае доходит до 80 000 рублей. Но это минимальная санкция, в случае тяжких последствий наказание выражается в лишении свободы до пяти лет.
Какие последствия ожидают продавцов без санитарной книжки
С 2023 года в России вступают в силу новые правила, предусматривающие наличие медицинской книжки у работников, занятых в сфере обслуживания и продажи продуктов питания. Если у продавца нет санитарной книжки, он может столкнуться с серьезными последствиями.
В первую очередь, отсутствие медицинской книжки является нарушением закона. За нарушение этого правила предусмотрена ответственность в виде штрафа. В таблице ниже приведены размеры штрафов за отсутствие санитарной книжки:
| Год | Размер штрафа |
|---|---|
| 2023-2023 | до 30 000 рублей |
| 2023 | до 50 000 рублей |
| 2023 и далее | до 100 000 рублей |
Кроме штрафов, работник без санитарной книжки может быть отстранен от работы. От работодателя требуется соблюдение санитарных правил, и если продавец не имеет медицинской книжки, это может негативно сказаться на репутации и финансовом состоянии предприятия.
Медицинская книжка является необходимым документом для пребывания на рабочем месте для всех работников, занятых в сфере обслуживания и продажи продуктов питания. Если медкнижка просрочена, работник не может выполнять свои обязанности и должен проконсультироваться с врачом для продления медицинской книжки.
Сдавайте годовую отчетность без штрафов
Пройдите новый курс повышения квалификации «Годовая отчетность за 2022 год: Клерк. Аттестация». После курса сможете: ✔︎ Формировать годовую отчетность по новым правилам, ✔︎ Знать все изменения в налогах и бухучете. ✔︎ Использовать все новые шесть ФСБУ. ✔︎ Избежать типичных ошибок. Торопитесь — скоро стартует первый поток! Записаться
Для отдельных категорий работников законодательством установлена обязанность проходить медицинские осмотры. Причем в одних случаях результаты осмотра отражаются в медицинских заключениях или справках, а в других — вносятся в медицинские книжки. Для работников каких категорий оформляются медкнижки? Каков порядок их заполнения? За чей счет они приобретаются, как учитываются и где хранятся? На эти и другие вопросы ответим в статье.
Если отсутствует санкнижка
Каждый год предприятие не остается без внимания проверяющих. Их цель – установить, соответствует ли организация труда санитарным нормам и правилам. За отсутствие санкнижки оштрафует Роспотребнадзор. Работники прокуратуры, МВД, Государственной инспекции труда, ЦГ и Э интересуются наличием документа.
За несвоевременность прохождения медосмотра и допуск сотрудника к работе угрожает административная ответственность. Величина штрафов, по ст. 6.3 КоАП РФ, равняется:
- 10 000–20 000 руб. – для юридических лиц;
- 500–1000 руб. – для ИП;
- 100–500 руб. – для физлиц;
Возможна приостановка работы организации на 3 месяца.
Внимание! Работников торговли без санкнижек накажут дополнительно по ст. 14.4 КоАП, при выявлении некачественных продуктов:
| Виновные | Размер штрафа (руб.) |
| Директора | 3 000–10 000 |
| Работники | 1 000–2 000 |
| Предприятия | 20 000–30 000 |
| Индивидуальные предприниматели | 10 000–20 000 |
Медицинская книжка 2021 года как выглядит
5) На седьмой странице в графе, где должно быть заключение врача, такой текст: «Терапевт: к работе допущен, дата, подпись врача». Дата везде должна ставиться в едином формате: дд. мм. гггг. Чтобы обойти всех специалистов требуется примерно неделя, поэтому каждая дата должна быть в рамках данного отрезка времени.
Процесс ее получения связан с затратами немалого количества времени, а иногда и денег. Однако обязательность оформления медицинской книжки строго регламентируется законодательством РФ, а отсутствие ее у работника влечет за собой различные виды ответственности и для работодателя, и для работника. Рассмотрим нюансы оформления и продления этого обязательного для отдельных категорий работников документа. Статьи 69, и ТК РФ обязывают работодателей организовать медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические осмотры в течение трудовой деятельности. Инфо Каждый сотрудник, который должен пройти предварительный регулярный осмотр у врача врачей , получает на руки направление на медицинский осмотр.
Бланк направления на прохождение медицинского осмотра работником не является унифицированной формой, так как не узаконивался ни министерскими распоряжениями, ни нормативно-правовыми актами. Именно поэтому субъекты предпринимательской деятельности могут самостоятельно разрабатывать форму документа, которая впоследствии должна быть закреплена в их учетной политике. Также в направлении н должны указываться все факторы опасности и вредности, которые установлены для определенной должности или для определенных видов работ.
Однако следует помнить, что в порядок прохождения таких обследований могут быть внесены изменения регионального законодательства это, например, относится к дополнениям, которыми руководствуется обязательная медкомиссия для работы в условиях крайнего севера и другие. Если вы получили соответствующий бланк для прохождения медицинской комиссии, следует знать, что стопроцентно заполненным он может считаться, если в нем, в итоге, наличествуют:. Такой порядок медосмотра не прописан трудовым законодательством, но право на его использование определено статьей ТК.
Kтo пpoвepяeт нaличиe и opигинaльнocть caнитapнoй книжки?
Пepвым дeлoм пpи тpудoуcтpoйcтвe paбoтникa в cфepу дeятeльнocти, гдe oбязaтeльны мeдкнижки и пpoхoждeниe мeдocмoтpoв, нaличиe и cooтвeтcтвиe дoкумeнтoв дoлжeн пpoвepять paбoтoдaтeль. Пocкoльку, имeннo oн oтвeтcтвeнeн зa coблюдeниe зaкoнoдaтeльных нopм в paбoчeм пpoцecce, a тaкжe дoпуcк coтpудникoв к выпoлнeнию ими дoлжнocтных oбязaннocтeй.
Bмecтe c тeм, co cтopoны гocудapcтвeнных opгaнoв кoнтpoль дeятeльнocти opгaнизaций ocущecтвляют:
- Гocудapcтвeннaя инcпeкция тpудa;
- Caнэпидeмcтaнция;
- Пpoкуpaтуpa;
Имeннo эти учpeждeния впpaвe выпиcывaть пpoтoкoлы зa
oтcутcтвиe мeдицинcкoй книжки. Kpoмe тoгo, мoжeт быть пpoвepeнo нe тoлькo
нaличиe, нo и пoдлиннocть мeдкнижeк. Пpи этoм пpoвepяющий ocoбoe внимaниe
удeлит:
- Haличию и opигинaльнocти пeчaти;
- Boдяным знaкaм, a тaкжe зaщитным элeмeнтaм;
- Peгиcтpaциoннoму нoмepу.
Cтoит oтмeтить, чтo для coтpудникa и кoмпaнии, пpинявшeй eгo нa paбoту, штpaф зa oтcутcтвиe мeдицинcкoй книжки будeт мeньшим из вoзмoжных нaкaзaний. Haмнoгo cepьeзнee oбcтoят дeлa пpи выявлeнии пoддeльных дoкумeнтoв.
Угoлoвнaя oтвeтcтвeннocть зa oтcутcтвиe мeдицинcкoй книжки.
Итaк, oтcутcтвиe мeдицинcкoй книжки у paбoтникa мoжeт пoвлeчь нacтуплeниe aдминиcтpaтивнoй oтвeтcтвeннocть в видe штpaфa в cooтвeтcтвии co cтaтьями KoAП PФ. Ho мoжeт ли нacтупaть зa тaкoe пpaвoнapушeниe угoлoвнaя oтвeтcтвeннocть?
Caм фaкт oтcутcтвия мeдкнижки у coтpудникa нe являeтcя
угoлoвнo нaкaзуeмым дeяниeм.
Teм нe мeнee, pacпpocтpaнeнным cлучaeм являeтcя пpeдocтaвлeниe paбoтoдaтeлю caнитapных книжeк нeуcтaнoвлeннoгo oбpaзцa. Taкиe экзeмпляpы пpиoбpeтaют в нecaнкциoниpoвaнных мecтaх cбытa (пepeхoд мeтpo, тopгoвый киocк и т.д.) и нe быть oфициaльнo зapeгиcтpиpoвaнными. Kaк cлeдcтвиe, имeннo тaкиe дeйcтвия пpиpaвнивaютcя к пoддeлкe дoкумeнтoв и влeкут угoлoвнoe нaкaзaниe в cooтвeтcтвии c 327 –oй cтaтьeй УK PФ.
Bлaдeлeц пoддeльнoй мeдицинcкoй книжки пpи уcтaнoвлeнии дaннoгo
фaктa мoжeт быть:
- Oштpaфoвaн нa cумму дo 80 тыcяч pублeй;
- Пpивлeчeн к oбязaтeльным paбoтaм дo 480 чacoв;
- Apecтoвaн нa cpoк дo пoлугoдa;
- Haкaзaн иcпpaвитeльными paбoтaми дo 2 лeт;
Ответственность за подделку медкнижки
Сразу следует отметить, что штрафные и административные санкции, применяемые к гражданам, которые при оформлении на должность предъявили поддельную санитарную книжку, весьма суровы. Так, согласно действующему законодательству, предъявление фальсификата важного персонального документа в сфере здравоохранения облагается штрафными санкциями в размере до 80-ти тысяч рублей. А также административными взысканиями: 480 часов общественных работ, 2 года исправительных работ или арест на срок до шести месяцев.
Как видите, наказание за предъявление подложного медицинского документа такого, как личная санкнижка весьма строги. Для того чтобы начать успешную карьеру или продолжить профессиональную деятельность в сферах, требующих наличия данной категории документов, доверять оформление санитарной книжки следует профессионалам в аккредитованных медицинских муниципальных или частных учреждениях.
Считаем своим долгом вас предупредить, что предоставление сфальсицированного личного медицинского документа (санитарная книжка) относится к категории не административных, а уголовных преступлений, которое влечет соответствующую строгую ответственность.