Справка с места прописки для УДО

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справка с места прописки для УДО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Любой заключенный имеет право подать ходатайство о предоставлении УДО (условно-досрочного освобождения) и выйти раньше присужденного срока, только немногие знают, как именно отстоять это право. Процесс действительно включает множество нюансов, здесь рассмотрим общие моменты.

Порядок, условия, документы для УДО

Почему УДО имеет такое название – условное освобождение? В день вынесения постановления об УДО заключенный может вернуться к семье и родным, однако он остается на особом учете в правоохранительных органах (уголовная инспекция по месту проживания) и должен соответствовать определенным требованиям на весь оставшийся срок присужденного ранее наказания. Эти требования прописаны в ч. 5 ст.73 УК РФ (не менять место постоянного жительства, трудиться, не посещать определенные места и т. п.). Суд может наложить и другие требования на свое усмотрение. Процессуальные моменты УДО регулируются Уголовно-исполнительным Кодексом РФ (УИК РФ).

Условия

Обратиться с заявлением можно в следующие сроки (согласно ст. 79 УК РФ):

• Совершившие особо тяжкие преступления (от 10лет) – по истечении 2/3 присужденного срока, тяжкие (от 5 до 10 лет) – ½ срока, отбывающие наказание за преступления средней (от 3 до 5 лет) или малой тяжести (до 3 лет) — 1/3 отбытого срока.
• Лица, осужденные по статьям 131-135 УК РФ (преступления против половой свободы или неприкосновенности), находятся на особом счету. Если они совершили преступление против несовершеннолетнего, то должны отбыть перед подачей заявления ¾ срока, если пострадавший – лицо, не достигшее 14 лет, то выйти по УДО возможно только после того, как пройдет 4/5 срока.
• Если лицо совершило разные по тяжести преступления, общий срок рассчитывается по всем сразу, минимальный до подачи ходатайства считается по наиболее тяжкому.
• Не стоит подавать ходатайство об УДО если прошло меньше, чем полгода наказания. Вне зависимости от тяжести преступления оно будет отклонено.
• Лица, лишенные свободы пожизненно, могут подать ходатайство и выйти по УДО только по истечении 25 лет отбытия срока.

Категории тяжести преступлений прописаны в ст. 15 УК РФ.

Еще раз стоит подчеркнуть: право подать ходатайство и выйти по УДО может любой осужденный гражданин. За исключением тех, кто был осужден пожизненно и уже находясь в заключении совершил новое преступление особой тяжести (таких сегодня в России нет).

И, разумеется, очень сложно выйти по УДО заключенным особых зон. Хотя обращаться с ходатайством им никто не может запретить, но шансы выходаневелики.

Например, из «Черного дельфина» по УДО за последние два десятка лет не вышел никто, хотя заявления об УДО подавались.

Основные моменты

По рассмотрении ходатайства, характеристики, данной администрации с места отбытия наказания (ее пишет отрядник, начальник заверяет), и пакета приложенных документов, суд принимает решение о дальнейшей судьбе осужденного. Если признано, что он уже достаточно наказан, выносится решение о выходе по УДО. В противном случае – об отказе.

Повторное обращение за предоставлением УДО возможно не ранее чем через полгода с даты, указанной в постановлении об отказе при первом обращении. Для осужденных пожизненно — не ранее чем через 3 года. Обратите внимание: срок исчисляется не с момента подачи заявления, а с момента вынесения судом постановления.

Труднее всего выйти по УДО тем, кто совершил преступления средней и малой тяжести. Они имеют право обратиться с заявлением относительно быстро, однако часто получают отказ, поскольку не успели проявить себя с положительной стороны за отсиженный срок.

В последнем документе содержатся следующие сведения:

Этот момент положительно учитывается судом и повышает шансы. Условие возмещения ущерба пострадавшему или его родственникам, полное или частичное, не является обязательным условием для УДО, однако если строго следовать букве УИК РФ, сведения о возмещении вреда следует включить в ходатайство. В суд обращается сам заключенный, его законный представитель (например, родитель) или адвокат (ст. 175 УПК РФ). Правда, в этой статье есть тонкий момент: слово «адвокат» упомянуто в скобках. «…может подавать сам осужденный, а также его защитник (адвокат)».

В связи с чем возникает вопрос, а может ли обратиться с заявлением любое лицо, не являющееся адвокатом, но являющееся защитником, по доверенности? Действительно, это возможно. В судебной практике встречаются случаи, когда в качестве защитника выступал не профессионал, а…другой заключенный.

Ходатайство и собранные документы подаются в суд (по месту нахождения колонии) не лично, а через администрацию колонии. Внимание! Обязательно следует проконтролировать дату приема заявления. Далее администрация обязана в течение 10 дней (ст. 175 УИК РФ) направить ходатайство в суд, приложив личное дело, справку о заработной плате и характеристику.

• Данные о поведении заключенного и осознании им тяжести проступка.
• Трудовая и учебная деятельность во время отбывания срока.
• Выводы администрации о целесообразности УДО.

Суд рассматривает заявление в срок 14 дней и проводит первое заседание. Расчетный срок результата по делу об УДО – не более месяца, но реалии таковы, что в суде заявление может лежать больше нескольких месяцев.

Выйти на свободу, как говорилось выше, можно в день вынесения постановления. Однако очень часто заключенных держат еще 10 дней, мотивируя это тем, что постановление еще может быть опротестовано. Однако это незаконно, «лишние дни» есть возможность обжаловать: в судебной практике были положительные результаты.

Документы

Вместе с ходатайством необходимо подать следующие документы:

• Копию приговора (заверяется в суде, ставится круглая печать, подписи судьи и секретаря).
• Написанное в свободной форме заявление о признании вины. Его желательно написать за полгода-год до подачи ходатайства – так больше шансов на положительное решение.

Справки и прочие документы:

• О состоянии здоровья (если заключенный серьезно болен).
• О возмещении денежных средств потерпевшему (брать в бухгалтерии колонии). Эта справка нужна тем, кто перечисляет деньги по исполнительному листу. Если есть иск потерпевшего о взыскании денежных средств, потребуется такой документ как заявление об их перечислении.
• Нотариально заверенная расписка с потерпевшего о получении денежных средств (если осужденный возместил ущерб сразу и наличными).
• Справка о прописке (за ней нужно обратиться в ЖЭК).
• Справка о трудоустройстве, либо письмо от работодателя с обязательством предоставить рабочее место. Можно приложить ходатайства от любых организаций (общественные, политические организации, предприятия).
• Справка о составе семьи (брать в паспортном столе).
• Документы, доказывающие, что в помощи и поддержке заключенного нуждается его семья: копии свидетельств о рождении, справки о тяжелом материальном положении, справки об инвалидности (если в семье есть инвалиды), выписки из пенсионного фонда (если родители пенсионеры).
• 8. Характеристики.

Чем обстоятельнее пакет документов и чем больше он подтверждает то, что есть жизненная необходимость в досрочном освобождении заключенного, тем больше вероятность выйти досрочно.

Условия освобождения по УДО

Российское законодательство устанавливает ряд требований к претендентам на освобождение по УДО:

• Отбытый срок не должен быть меньше полугода.
• Ходатайство об условно-досрочном освобождении нужно подавать через администрацию ИК.
• Администрация должна направить ходатайство и характеристику осуждённого в суд в течение 2 недель.
• В характеристике указывают целесообразность освобождения, с учётом поведения заключённого в ИК.
• Суд должен изучить семейное положение заключённого, наличие у него жилья и возможности трудоустройства. Плюсом будет предоставление суду документа, удостоверяющего готовность работодателя взять на работу данного осуждённого.

Отказать в УДО могут, но не на основании отсутствия прописки или трудоустройства. В случае отказа подать заявление можно повторно через полгода, снова приложив к нему перечень документов.

Действующая статья Уголовного Кодекса, регулирующая процессы, связанные с условно-досрочным освобождением № 79, предусматривает такую возможность при соблюдении следующих правил:

1. Назначенное наказание в виде лишения свободы.
2. Преступник исправился, до момента окончания наказания.
3. Фактическое заключение под стражей определенный срок.

Степень тяжести преступления / особые обстоятельства	Минимальная часть срока отбытия наказания для получения УДО
Небольшая или средняя	1/3
Тяжкое	1/2
Особо тяжкие / отмена ранее назначенного УДО, в случаях предусмотренных УК	2/3
Преступления, связанные с нарушениями половой неприкосновенности несовершеннолетних подростков	3/4

Для любых видов преступлений, минимальный срок отбытия наказания в исправительном учреждении, для возможности получить УДО составляет полгода.

Кто из осужденных имеет право на получение УДО?

Как гласит Уголовный Кодекс, человек, отбывающий наказание в исправительном учреждении, может получить УДО по решению суда. Для этого судья должен признать, что осужденному для исправления не нужно отбывать полный срок наказания. Также к моменту освобождения человек должен в полной мере возместить вред, причиненный в результате противозаконного деяния.

Важно: нельзя подавать документы на УДО сразу после заключения в места лишения свободы. Фактически отбытый срок должен составлять от трети до трех четвертей наказания, в зависимости от тяжести совершенного преступления — но в любом случае не менее 6 месяцев. Те же, кто получил пожизненное лишение свободы, должны провести в месте заключения минимум 25 лет.

Осужденный имеет право подать ходатайство о досрочном освобождении через администрацию учреждения, в котором он отбывает наказание. Исправительное учреждение обязано передать данный документ в суд не позднее двух недель с момента его получения. К ходатайству должна быть приложена характеристика осужденного, где будет подтверждена целесообразность применения УДО для данного человека. При вынесении решения суд будет учитывать следующие обстоятельства:

• поведение осужденного на протяжении срока отбывания наказания: имели ли место поощрения, как человек относился к трудовым обязанностям, принимал ли участие в общественной жизни учреждения;
• выбранное место жительства;
• наличие семьи и родственников;
• возможность трудоустройства.

Отсутствие у человека прописки, родственников или предварительной договоренности о трудоустройстве не являются вескими причинами для отказа в досрочном освобождении. А вот неверно собранный пакет документов точно приведет к отказу в УДО со стороны суда.

Учтите, для повторной подачи документов на УДО осужденному нужно будет ждать еще полгода. При этом комплект бумаг для суда придется собирать заново. Риск отказа будет минимизирован, если подготовкой документов для УДО будет заниматься опытный адвокат. Специалист внимательно проверит все имеющиеся у вас бумаги и поможет собрать максимальный комплект.

Справки, необходимые для получения УДО

Еще один весомый документ, который нужно предоставить суду для получения УДО — справка о наличии постоянной или временной регистрации по месту жительства. Для этих целей подойдет документ о праве собственности на жилье, справка из паспортного стола о регистрации. Если же данные бумаги отсутствуют, для получения УДО подойдет расписка кого-либо из родственников с обязательством прописать осужденного в своей жилплощади.

При наличии особых обстоятельств нужно предоставить дополнительные документы:

• справку о состоянии здоровья: будет актуальна при наличии у осужденного серьезного заболевания, ее выдает врач исправительного учреждения;
• справку о бедственном материальном положении семьи осужденного — например, наличие пожилых родителей на пенсии или ребенка-инвалида, эту бумагу выдают органы соцзащиты;
• справку о состоянии здоровья родственников — они могут получить документ в районной поликлинике, в бумаге необходимо указать, что больным требуется уход другого человека;
• справку о беременности супруги осужденного.

Мы советуем вам собрать максимально полный комплект бумаг, так как каждая из них понемногу убедит суд выпустить осужденного на свободу раньше срока. Опытный адвокат проконсультирует, какие справки следует получать в каждом конкретном случае.

Гарантийное письмо о трудоустройстве для УДО

Гарантийное письмо необходимо для вступления решения суда в силу. Сюда относятся и обязательства от правоохранительных органов для обустройства условно-досрочного освобождения гражданина и его социальной защиты. Также трудоустройство является одним из методов реабилитации осужденного.

Как было упомянуто выше, во-первых, трудоустройство освобождаемых из колоний заключения сокращает уровень безработицы, во-вторых, трудоустроившись, бывший осужденный получает работу, которая будет приносить ему определенный доход и исключит повторные нарушения закона из целей обогащения криминальными путями. Также важным моментом является социальная адаптация. Людям, освободившимся из мест лишения свободы, трудно снова почувствовать себя нормальным членом общества. Социум тоже неоднозначно воспринимает таких людей. Поэтому, быстрое налаживание коммуникаций с коллегами способно улучшить психологическую сторону такого вопроса.

Строгой установленной формы для гарантийного письма о трудоустройстве для УДО нет, однако соблюдение отдельных правил при его составлении может повлиять на решение суда.

Так, письмо должно содержать в себе обязательство работодателя о приеме на работу, условия заключаемого трудового договора и иные имеющие значение обстоятельства.

Обязательно должны быть указаны реквизиты будущего работодателя, должность, уровень заработной платы и законных гарантий работника.

Гарантийное письмо представляет собой документ официального характера. На законодательном уровне прием граждан на работу и их трудоустройство рассмотрено в Трудовом Кодексе в статьях 65, , , 327 – оформление на работу, условия приема, обязанности и требования.

Письмо от работодателя при случае УДО – обязывает принять работника после судебных процедур на закрепленное за ним рабочее место, даже если не был оформлен договор по трудоустройству.

Письмо пригодиться, если не будут выполняться обязанности обеих сторон (работника и работодателя), не выполняться условия труда – тогда можно на его основании обращаться в суд от лица истца для доказательства правоты. Ответчиком при этом может выступать или работодатель (который не заключил трудовое соглашение), или сам работник (который нарушил трудовые обязательства из договора о рабочей деятельности). Как составить письмо об исполнении обязательств по договору, можно узнать тут.

ВНИМАНИЕ! Составление письма направлено на будущее действие работодателя и работника, чему соответствует сам текст документа. С юридической стороны – письмо представляет собой обязательство от работодателя принять на работу сотрудника и обеспечить его рабочим местом.

Они печатается на на бланке организации с печатью (либо как справка, либо как гарантийное письмо) и адресуются в суд по месту нахождения колонии.

При перенаправлении работника в другой город на рабочее место, в связи со сменой места жительства, реорганизации предприятия или его расширения.

Унифицированная форма документа отсутствует, но при этом существует определенный перечень обязательных для отражения в нем разделов. Под гарантийным письмом подразумевается специальный документ, который подтверждает факт обязательства конкретной организации по трудоустройству конкретного работника. При этом обязательно должны быть отражены сами условия трудоустройства.

Если бумага составлена правильно, в ней соблюдены все описанные выше нюансы, суд обязан принять ее в качестве доказательства. В противном случае, при наличии нарушений, решение возлагается на судью.

В случае с визовым режимом уведомление поручителя направляется в консульство, вместе с прочими бумагами.

Ответчиком при этом может выступать или работодатель (который не заключил трудовое соглашение), или сам работник (который нарушил трудовые обязательства из договора о рабочей деятельности). Как составить письмо об исполнении обязательств по договору, можно узнать тут.

Зачастую в гарантийном обязательстве встречаются ссылки на ст. 65, 68 ТК РФ. Они описывают процесс приема на работу.

Условно-досрочное освобождение является смягчающей мерой наказания для многих осужденных. Его получение возможно только при должном соблюдении дисциплины осужденного. Однако одно лишь хорошее поведение не может стать основанием для оформления УДО.

Письмо предусматривает официальное обязательство гарантированного трудоустройства. Как следует из документа, компания сообщает о готовности трудоустроить конкретного человека на установленный период и на четко оговоренные условия: соцобеспечение, права, круг обязанностей, условия оплаты. Подобная норма согласуется с положениями российского законодательства.

Строгая форма написания поручительского обязательства в Законодательстве не закреплена. Имеются лишь некоторые нюансы, о которых должен помнить каждый, кто занимается составлением документа. Далее идет основной текст. Он должен включать в себя название организации нанимателя, должность соискателя, его оклад, социальные гарантии. Также указываются даты или временные отрезки выхода на работу и трудоустройства работника.

Данный факт служит для косвенного подтверждения того, что после освобождения заключенный не будет далее заниматься противоправными действиями, на которые его смогут вынудить жизненные обстоятельства связанные с отсутствием источника дохода.

Гарантийное письмо отправляется вместе с ходатайством об УДО в суд, в котором был вынесен приговор на дальнейшее рассмотрение. При неимении возможности направить живой документ – отправляют электронным письмом – делают сканирование документа или по факсу.

Читайте и другие полезные статьи от наших специалистов о гарантийных письмах. В них можно узнать, как составить и написать гарантийные письма: на оплату, о получении юридического адреса, о предоставлении документов, на аренду помещения, о поставке товара, для регистрации ООО и многое другое.

Обратите внимание! Если у вас появятся вопросы или возникнут какие-либо трудности при подготовке ходатайства об условно-досрочном освобождении в 2021 году, вы всегда можете обратиться за бесплатной правовой консультацией к специалистам портала «ЦентрСовета». Среднее время ожидания ответа от юриста — 15 минут.

Гарантийное письмо позволяет получить гарантии трудоустройства обеим сторонам договора. Кроме того, такая бумага часто является гарантом и для третьей стороны, заинтересованной в трудоустройстве гражданина, например осужденного, освобожденного по УДО.

Чтобы у суда было документальное подтверждение тому, что осужденный действительно будет трудоустроен, составляется работодателем гарантийное письмо.

Если несмотря на предложение о работе в итоге с соискателем не будет заключен трудовой договор, обязать работодателя сделать это, опираясь на предложение, будет крайне сложно даже в судебном порядке.

По сути дела прием бывших осужденных при УДО является продолжением наказания для человека, свое рода исправительными работами. До истечения срока осужденный должен будет работать на данном рабочем месте.

Предложение о работе было заимствовано российскими работодателями из зарубежной практики. Если руководитель принял решение взять на работу сотрудника, кадровая служба составляет такое предложение и направляет его соискателю. Оно может быть составлено как в бумажном, так и в электронном виде, т. е.

Кроме того, иногда может потребоваться справка о присутствии на рабочем месте, которая подтвердит выполнение работником обязательств в рамках подписанного между сторонами трудового договора. Писать подобные справки вправе любой работодатель – ИП или организация, при условии соблюдения всех требований трудового законодательства.

Проект Постановления Правительства РФ «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июня 2020 г.

Постановление Правительства РФ от 28.01.2021 N 76 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2015 г.

Как вернуть деньги за не оказанную услугу? Куда пожаловаться на хамство продавца? Ответы на эти и многие другие вопросы, которые интересуют любого потребителя, вы можете получить, задав вопрос онлайн юристу.

Примечание: немаловажно — указать, что место работы и жительства территориально совместимы друг с другом.

Как оформить справку на согласие прописать человека на УДО

Вопрос: Какой срок рассмотрения ходатайства на УДО?

Четкого требования на этот счет закон не содержит, но Верховный суд РФ ориентирует судей на разумные сроки рассмотрения заявлений, что, с учетом времени извещения участвующих лиц, составляет примерно 1 месяц с даты регистрации в канцелярии.

После поступления в суд материал по ходатайству об удо внимательно изучается судьей на предмет соответствия требованиям. Если выявлено отсутствие таких данных, как характеристика от администрации, сведения о болезни и об отбытом сроке, а также в случае, когда осужденный не отбыл минимально необходимую часть своего наказания, судья возвращает материал без рассмотрения.

Если допущены недостатки в полноте собранных материалов, которые можно восполнить в судебном заседании (к примеру, не хватает приговора – его можно запросить), то суд принимает к рассмотрению и назначает заседание. При этом закон обязывает известить всех участников судебного заседания не менее чем за 14 дней до назначенной даты.

Вопрос: Кто должен присутствовать на судебном заседании?

Вопрос: В какой срок осужденный освобождается после вынесения положительного постановления?

Верховный суд в своих разъяснениях указывал, что судам следует незамедлительно направлять копию постановления в колонию. Обычно судьи делают это прямо в день рассмотрения ходатайства. После вступления в силу решения (то есть спустя 10 дней при условии, если нет апелляционной жалобы) осужденного обязаны выпустить.

Если решение пришло уже после вступления в силу, то освобождение происходит в этот же день (или на следующий, когда постановление поступило в администрацию вечером, после рабочего дня). Вызывает споры на практике ситуация, когда день вступления в силу судебного постановления об удо приходится на выходной или праздничный день.

Исходя из буквального толкования ч. 5 ст. 173 УК РФ, заключенный должен быть освобожден в любой, в том числе нерабочий день. На практике бывает по-разному. К примеру, в некоторых колониях применяются положения ч. 2 ст. 173 УК РФ, согласно которой освобождение происходит в предпраздничный день, но это не совсем верно, поскольку эти правила не касаются досрочного выхода из колонии, они регламентируют освобождение по истечении полного срока лишения свободы.

Если прокурором принесено апелляционное представление на судебное решение, то он обязан уведомить об этом колонию. Тогда заключенного смогут выпустить только после апелляционного рассмотрения (1-1,5 месяца), при условии, что доводы прокурора отклонят.

Перед тем, как выйти по удо из колонии, человеку возвращают все его личные, ценные вещи и документы, а также деньги, хранящиеся на счету, выдают справку об освобождении, где указывается:

• основание освобождения (например, в соответствии с постановлением Ишметовского районного суда г. Красноярска от 28.12.2018 об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания по приговору);
• неотбытая часть срока (в днях, сколько оставалось отбыть на день освобождения – например, 2 года 1 месяц и 5 дней);
• дополнительное наказание (если назначалось);
• задолженность по исполнительному производству (при наличии);
• муниципальное образование, куда выбыл освобожденный.

Суд, удовлетворяя своим постановлением просьбу осужденного об удо, вправе возложить на него обязанности в соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ (такие же, как и при условном осуждении): не менять место жительства без уведомления органа полиции, являться на регистрацию к участковому уполномоченному полиции 1, 2 или даже 3,4 раза в месяц, трудоустроиться.

В связи с возложенными обязанностями освобожденный обязан встать на учет в пункте полиции по месту жительства, чтобы правоохранительные органы имели возможность контролировать поведение.

При провозглашении постановления судом разъясняются последствия ненадлежащего поведения во время срока, который лицу было разрешено не отбывать:

• в случае допущенных административных правонарушений против общественного порядка (например, распитие спиртных напитков в общественном месте, мелкое хулиганство), а также неоднократного неисполнения возложенных обязанностей (к примеру, неявка 2 или более раз на регистрацию) суд вправе по представлению органа полиции отметь удо и направить человека в колонию для отбывания оставшегося срока.
• если в течение периода, на который человек был досрочно освобожден, им совершено преступление небольшой или средней тяжести, суд вправе как оставить, так и отменить условно-досрочное освобождение, в зависимости от обстоятельств дела;
• когда освобожденным лицом совершено тяжкое, особо тяжкое преступление, удо отменяется, при этом по наказание складывается с тем наказанием, которое назначено по новому приговору.

Пример №1. Самойлов К.Т. был освобожден 17.04.2021 по удо из колонии строгого режима раньше на 2 года. Им было совершено повторное тяжкое преступление (разбой) 20.10.2021, то есть в период тех оставшихся двух лет (отсчет с даты судебного постановления). После рассмотрения уголовного дела по новому деянию судом был вынесен приговор, которым удо было отменено. За разбой Самойлову было назначено 6 лет лишения свободы, к этому наказанию присоединили 2 года из оставшегося ранее. В общей сложности Самойлов проведет в колонии 8 лет.

Обратите внимание, что при отмене удо во внимание берется весь срок неотбытого наказания (в примере с Самойловым это 2 года), то есть примерное поведение освобожденного лица в течение полугода сразу после выхода из колонии никак не учитывается. Остаток наказания с новым может складываться как полностью, так и частично.

Не стоит забывать и об административном надзоре в отношении судимых за тяжкие, особо тяжкие преступления, в том числе и в отношении освобожденных по удо. Этот вид надзора наиболее жесткий, устанавливается по решению суда. Ограничения, которые возлагает суд на лицо, помогают полиции эффективно контролировать поведение лиц, неоднократно привлекавшихся к уголовной ответственности. При несоблюдении ограничений человеку грозит уголовная ответственности по ст. 314.1 УК РФ.

В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика (обвиняемого): их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело. Посмотрите образец характеристики на водителя с места работы — она стала обстоятельством, смягчающим административную ответственность (решение Давлекановского районного суда от 23.08.2010 дело № 12-93/2010).

Трудовым кодексом не регулируется процедура проведения аттестации персонала в организации. Однако если такая процедура планируется, необходимо составить локальный нормативный акт — Положение об аттестации, утвердив его приказом. В Положении должен содержаться перечень документов, предоставляемых аттестационной комиссии, в том числе характеристика на аттестуемого работника.

УДО – это условно-досрочное освобождение от отбывания наказания. Это существенная и серьезная мера поощрения в отношении осужденного, ведь суть его в прекращении исполнения уголовного наказания и фактически происходит освобождение заключенных до отбытия им предусмотренного приговором срока. Это не освобождение от ответственности, а освобождение от самого наказания. Поэтому обычно освобожденным таким образом устанавливается определенный испытательный срок, в течение которого на осужденного могут быть наложены дополнительные обязательства:

• по осуществлению контроля за поведением (установления определенного графика посещения контролирующего инспектора);
• не менять место жительства, постоянного проживания, а также места несения службы, работы или учебы;
• не посещать определенные места;
• пройти курс лечения и т.д.

В случае неисполнения этих обязательств, совершения административных проступков, уголовных наказаний осужденный вновь может быть отправлен по месту отбывания наказания на установленный в приговоре срок, либо осужден по совокупности приговоров и даже может быть применен более строгий режим отбывания наказания.

УДО регулируется ст. 80 УК РФ, УДО несовершеннолетних также ст. 93 УК РФ. УДО по тяжким преступлениям тоже возможно (так же как и для осужденных пожизненно), но таким осужденным нужно отбыть не менее половины срока. Если же совершено преступление небольшой или средней тяжести достаточно отбыть одну треть реального наказания.

Будет ли амнистия в 2021 году — в каком месяце и по каким статьям?

Как получить справку о месте проживания

1. Паспортный стол. Для получения справки необходимо предъявить паспорт и заявление на ее получение;
2. МФЦ. Обычно, кроме заявления и паспорта, требуют домовую книгу и свидетельство о рождении детей;
3. ФМС, или сейчас УВМ МВД. Требуется паспорт, заявление. Выдается не справка, а свидетельство о регистрации по месту проживания;
4. Управляющая компания, ЖЭУ, ТСЖ. Чаще всего такие справки выдают именно эти организации, ведь они предоставляют справки по предъявлению минимального набора документов. Для граждан старше 14 лет – паспорт, иначе свидетельство о рождении ребенка. Данная организация имеет все сведения необходимые для выдачи справки, поэтому не прибегает к помощи посредников, что ускоряет процесс выдачи документа. Выдадут справку в ЖЭУ в день обращения и бесплатно.

• Оформляются льготы или пособия, выплата компенсаций, материнского капитала;
• Выдается медицинский полис или требуется льготное лечение;
• Ведется судебный процесс (Для гражданского процесса часто требуют справки от ответчика и истца, при семейных разбирательствах – справка, подтверждающая место проживания ребенка);
• При обращениях по конкретным вопросам, касающимся жилья в муниципалитет;
• Для совершения некоторых действий в налоговой;
• При вступлении в наследство;
• При получении образования;
• При оформлении кредитов, ипотек;
• При заключении некоторых юридических договоров;
• Для постановки на учет в военкомат.

Гарантийное письмо представляет собой документ официального характера. На законодательном уровне прием граждан на работу и их трудоустройство рассмотрено в Трудовом Кодексе в статьях 65, , , 327 – оформление на работу, условия приема, обязанности и требования.

Письмо от работодателя при случае УДО – обязывает принять работника после судебных процедур на закрепленное за ним рабочее место, даже если не был оформлен договор по трудоустройству.

Письмо пригодиться, если не будут выполняться обязанности обеих сторон (работника и работодателя), не выполняться условия труда – тогда можно на его основании обращаться в суд от лица истца для доказательства правоты. Ответчиком при этом может выступать или работодатель (который не заключил трудовое соглашение), или сам работник (который нарушил трудовые обязательства из договора о рабочей деятельности). Как составить письмо об исполнении обязательств по договору, можно узнать тут.

ВНИМАНИЕ! Составление письма направлено на будущее действие работодателя и работника, чему соответствует сам текст документа. С юридической стороны – письмо представляет собой обязательство от работодателя принять на работу сотрудника и обеспечить его рабочим местом.

В каком случае требуется?

Будущий работодатель оформляет гарантийное письмо для следующих категорий граждан:

• Для осужденного, который отбыл две трети своего срока и подал ходатайство на условно-досрочное освобождение (осуществляется при положительном поведении заключенного, возраста и тяжести преступления, при полной компенсации судебного иска).
  Для УДО гарантийное письмо и приглашение на работу от будущего начальника является положительным аспектом для освобождения. Если человек находится в месте лишения свободы и у него есть возможность выйти раньше срока, то через сотрудников администрации он может найти рабочее место от центра занятости, выйти на работодателя и получить от него приглашение по трудоустройству.
• Документ необходим при пересечении границ РФ на новое рабочее место. Причем необходимо тем, кто покидает страну и тем, кто въезжает. При визовом режиме – уведомление отправляют в консульство, прикладывают необходимый пакет документов.
• При приеме на работу студентов по целевому направлению и для прохождения практики (при условии дальнейшего трудоустройства).
• При перенаправлении работника в другой город на рабочее место, в связи со сменой места жительства, реорганизации предприятия или его расширения.

При составлении письма работодатель не подвержен риску, а только связывает себя будущими обязательствами. По Трудовому Кодексу нет требований, которые бы обязывали работодателя составлять такие документы во всех случаях без исключений.

Справка с места жительства для удо

Обязана ли я буду его пописать по освобождении?читать ответы (2) Теги: Справка о прописке Справка Человек сидит в колонии общего режима. Сейчас собираются бумаги на УДО. Нужна справка о прописке, как его можно прописать хотя бы временно, если ни паспорта ничего нет у нас?читать ответы (1) Теги: Колония общего режима Общий режим Собираю документы на удо гражданскому мужу.

Проблема в справке о прописке: он прописан по адресу бывшей жены. Отношений там нет,2 года не общаютсячитать ответы (2) Теги: Получить справку Гражданский муж Дело направили в суд по удо.
Зачем в суд справка о том что возьмут на работу и с места прописки?читать ответы (1) Теги: Место прописки Суд по УДО Суд Мужу нужна справка на удо о том что я даю ему согласие на прописку… справку я сама составила.. кто печать ставит..

Все документы на УДО.

Оффлайн Администратор Регистрация 5 Январь 2012 Сообщения 1,897 Симпатии 23 Баллы 38 Адрес Как известно, в родной стране человека делает бумажка, без которой он букашка.

Поэтому в случае с судами чем больше бумажек — тем лучше. Конечно, это не значит, что можно подавать все подряд — есть документы, безусловно необходимые и есть такие, которые просто не помешают Оффлайн Администратор Регистрация 5 Январь 2012 Сообщения 1,897 Симпатии 23 Баллы 38 Адрес Основные документы для подачи на УДО: Ходатайство от себя или адвоката, либо от законных представителей Председателю N-ского городского суда от осужденного Иванова Ивана Ивановича 1980 г.р., ст. 228.1 УК РФ, срок 2 года 6 месяцев л/свободы н.с.

10.11.2008 г. к.с. 09.05.2011 г. Ходатайство Я, Иванов Иван Иванович, отбыл 1/2 части назначенного судом наказания. За период отбывания наказания взысканий не имею, имею 3 поощрения.

Вину по приговору суда признаю полностью, в содеянном раскаиваюсь.

Исков не имею. Прошу Вас, рассмотреть мое дело в городском суде по вопросу предоставления условно-досрочного освобождения от отбывания наказания. Оказанное мне доверие оправдаю.

Иванов И.И. /место для подписи/ Примечание: Составляется примерно по приведенному выше шаблону.

Оффлайн Администратор Регистрация 5 Январь 2012 Сообщения 1,897 Симпатии 23 Баллы 38 Адрес Ходатайство в суд на предоставление УДО от членов семьи В N-ский городской суд N-ской области (если неизвестно название — можно написать в компетентные судебные органы) Ходатайство От Ивановой А.А (жена), проживающей по адресу г. N-ск, улица им. Ивана Сусанина, д.

39, кв. 194 и Ивановой В.В. (мать), проживающей по адресу г. N-ск, улица им. Ивана Сусанина, д.

39, кв. 194. Являясь матерью и женой осужденного Иванова И.И.

просим суд учесть, что Иванов И.И. имеет двух малолетних детей. В настоящее время наша семья существует на заработную плату Ивановой А.А.

(сумма месячного оклада) и пенсию Ивановой В.В. (сумма пенсии). Семья находится в трудном материальном положении. Просим также учесть, что Иванов В.В.

Условия освобождения по УДО

Российское законодательство устанавливает ряд требований к претендентам на освобождение по УДО:

• Отбытый срок не должен быть меньше полугода.
• Ходатайство об условно-досрочном освобождении нужно подавать через администрацию ИК.
• Администрация должна направить ходатайство и характеристику осуждённого в суд в течение 2 недель.
• В характеристике указывают целесообразность освобождения, с учётом поведения заключённого в ИК.
• Суд должен изучить семейное положение заключённого, наличие у него жилья и возможности трудоустройства. Плюсом будет предоставление суду документа, удостоверяющего готовность работодателя взять на работу данного осуждённого.

Отказать в УДО могут, но не на основании отсутствия прописки или трудоустройства. В случае отказа подать заявление можно повторно через полгода, снова приложив к нему перечень документов.

Похожие записи:

• Можно ли возобновить исполнительное производство по алиментам?
• В Воронежской области запретили лов рыбы и катание на самоходных судах
• Онлайн заполнение договора купли-продажи автомобиля, мотоцикла и других ТС