Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст на Украине для мужчин и женщин в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2021 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.
Новые законопроекты, обновления, связанные с пенсионным возрастом
На сегодняшний день в разработке находится законопроект, который должен изменить возраст выхода на пенсию представительниц прекрасной стати. Его предложили депутаты партии «Слуги народа», которые усомнились в справедливости установленного в 2011 году пенсионного возраста на отметке 60.
Если закон примут, женская часть населения сможет выходить на отдых в 55 лет, но только, если кандидатка на дотацию для пенсионеров не будет работать. Официально трудоустроенные женщины этого возраста не получат права на пенсию.
Если говорить о мужской половине населения, планируется, что в 2028 году только 1/2 из них выйдут на пенсию в 60-летнем возрасте. Другие будут вынуждены трудиться до 63-65 лет, так как им будет не хватать стажа. По прогнозам Министерства соцполитики, число таких пожилых людей (не получающих пенсию в 60) будет только расти.
Как повлияют изменения на пенсии по возрасту
Самое главное изменение – это привязанность времени ухода на пенсию к количеству лет страхового стажа.
Т. е. если в 60 лет у человека нет необходимого страхового стажа, до 65 лет ему придется набирать минимум:
- с 1.01.2019 по 31.12.2019 — от 15 до 16 лет страхового стажа;
- с 1.01.2020 по 31.12.2020 — от 15 до 17 лет;
- с 1.01.2021 по 31.12.2021 — от 15 до 18 лет;
- с 1.01.2022 по 31.12.2022 — от 15 до 19 лет;
- с 1.01.2023 по 31.12.2023 — от 15 до 20 лет;
- с 1.01.2024 по 31.12.2024 — от 15 до 21 лет;
- с 1.01.2025 по 31.12.2025 — от 15 до 22 лет;
- с 1.01.2026 по 31.12.2026 — от 15 до 23 лет;
- с 1.01.2027 по 31.12.2027 — от 15 до 24 лет;
- начиная с 1.01.2028 — от 15 до 25 лет.
Пенсионный возраст для женщин в Украине в 2024 году
В 2024 году пенсионный возраст для женщин в Украине будет изменен. Согласно новым правилам, для выхода на пенсию в 60 лет необходимо будет проработать не менее 31 года. Если женщина планирует выйти на пенсию в 65 лет, то стаж для этого увеличится до 15 лет. Важно учесть, что требования к стажу будут постепенно увеличиваться в последующие годы.
Одной из главных изменений в пенсионной системе будет внедрение балльной системы при начислении пенсий с 2024 года. Это означает, что при расчете пенсии будут учитываться не только стаж и средняя заработная плата, но и другие факторы, такие как условия труда и вредность производства.
| Год | Стаж для выхода на пенсию в 65 лет |
|---|---|
| 2023 | От 15 до 20 лет |
| 2024 | От 15 до 21 лет |
Повышение пенсий в Украине с 1 октября 2017 года
С 1 октября 2017 года в Украине повысят пенсии для большинства нынешних пенсионеров, в законе для этого придумали специальный термин — «осовременивание». А именно:
- Минимальная пенсия для граждан, у которых недостаточно страхового стажа (что это такое — об этом далее) вырастет с 949 до 1373 гривен (на 424 грн или на 45%);
- Минимальная пенсия для граждан, у которых достаточно страхового стажа, вырастет с 1312 до 1452 гривен (на 140 грн или на 11%);
- Среднее повышение пенсии украинских граждан с 1 октября 2017 года составит около 700 гривен;
- При этом примерно на 200 гривен вырастет пенсия 1,3 млн. пенсионеров, на 200-500 гривен получат больше 1,2 млн. пенсионеров, на 500-1000 гривен — 2 млн. пенсионеров, и более чем на 1000 гривен — 1,1 млн. пенсионеров;
- В целом, будет пересчитана пенсия примерно 9 млн. пенсионеров.
Смогла ли реформа решить проблемы пенсионной системы?
В украинском правительстве говорят, что прошлогодние нововведения позволили ликвидировать дисбаланс в пенсионной системе и повысить выплаты самым малообеспеченным гражданам страны.
Но это не совсем так. В гривнах пенсии выросли, но в долларовом выражении — снизились.
На начало этого года размер средней пенсии украинцев составлял 88,5 долларов, или же чуть меньше трети средней зарплаты по стране. Это значительно меньше, чем в «домайданные» 2013-2014 годы (184 доллара, или 45% от зарплаты и 190 долларов, или 44% от зарплаты соответственно).
Впрочем, размер пенсий постепенно растет. Для сравнения: в 2017 году, до начала второго витка пенсионного реформы, размер пенсии в долларовом выражении составил 67 долларов, или 26% от средней зарплаты.
Размер дефицита Пенсионного фонда Украины на 2018 год составляет примерно 140 млрд гривен (около 5 млрд долларов). А это уже около 40% доходов фонда (в 2011-м году — 15%).
Эксперты упоминают и о «скрытом» дефиците Пенсионного фонда — средствах, не выплаченных пенсионерам, проживающим на неподконтрольных Киеву территориях Донбасса.
Осенью 2014 года правительство Украины приостановило пенсионные выплаты этим людям. Во-первых, заявили тогда в Киеве, не существует безопасного способа доставить наличные средства на территорию самопровозглашенных республик Донбасса (украинские банки там не работают). Во-вторых, утверждали в правительстве, нет гарантии, что эти средства попадут в руки пенсионеров, а не «террористов», как в Киеве называют руководителей ДНР и ЛНР.
В чем суть пенсионной реформы в Украине
Итак, еще в 2017 году в Украине стартовал первый этап пенсионной реформы, что неоднократно анонсировалось как на правительственном уровне, так и в средствах массовой информации. Более ранние версии пенсионной реформы оказывались нежизнеспособными, при всей их амбициозности не принесли ожидаемого повышения уровня пенсий и не стали гарантией обеспеченной старости для граждан Украины.
Новые шаги по реформированию стали результатом партнерства Украины с МВФ (International Monetary Fund), с которым был заключен Меморандум о сотрудничестве. В соответствии с принятым документом, Правительство Украины должно предпринять ряд существенных шагов по реформированию пенсионной системы, разработав соответствующую законодательную базу и подготовив условия для администрирования. Как известно, пенсионное обеспечение является показателем благополучности общества и экономической устойчивости государства.
Именно эти условия способствовали разработке и принятию поправок в Закон о пенсиях, за которые проголосовали народные избранники 3 октября 2017 года.
В сфере социальной политики государство обязано заботиться о своих гражданах, достигших преклонного возраста или утративших способность продолжать трудовую деятельность. Эта забота должна заключаться в регулярной выплате пенсий, размер которой обеспечивает насущные потребности лиц преклонного возраста. Как дело обстоит на самом деле, — поговорим чуть позже, а пока перейдем к сути пенсионной реформы.
Реформирование заключается во внедрении трехуровневого пенсионного обеспечения, которое до настоящего дня состоит из солидарной системы и накопительной пенсии. Если первая часть пенсионной системы худо-бедно работает в стране, то накопительные пенсии практически остаются нереализованным сектором.
В планах Правительства Украины – запуск механизма солидарной пенсии в комплексе с добровольным пенсионным страхованием, которое должно стать неотъемлемой частью всей пенсионной системы в стране:
- солидарная система
- общая накопительная
- добровольная негосударственная накопительная
Можно ли выйти на пенсию досрочно
Досрочное выход на пенсию – это важный вопрос, который многие задают себе, особенно когда речь идет о пенсионной реформе. В Украине существует возможность выйти на пенсию досрочно, но это требует определенных условий.
Для досрочного выхода на пенсию в Украине важно иметь достаточный страховой стаж. В 2024 году, например, если вам исполнилось 60 лет и у вас есть стаж работы от 29 лет и более, вы можете подать заявление на досрочное назначение пенсии. Однако, стоит учесть, что с 2024 года стаж для досрочного выхода на пенсию составит 35 лет.
Какие условия нужно выполнять для досрочной пенсии?
Для получения досрочной пенсии, помимо достаточного стажа, также необходимо учесть следующие моменты:
1. Возраст. Вам должно быть не менее 60 лет (в 2023 году) или 61 лет (с 2024 года) для мужчин и 57 лет (в 2023 году) или 58 лет (с 2024 года) для женщин.
2. Страховой стаж. У вас должен быть достаточный страховой стаж, который подтверждается записями в трудовой книжке или другими документами.
3. Заявление. Необходимо подать заявление о выходе на пенсию в соответствующий пенсионный фонд.
4. Дополнительные условия. В зависимости от вашей профессии и условий труда, могут существовать дополнительные требования или льготы.
Учтите, что при досрочном выходе на пенсию, размер пенсии может быть ниже, чем при обычном выходе на пенсию в соответствующем возрасте. Это связано с учетом баллов, которые начисляются в балльной системе, введенной с 2024 года.
Таким образом, выход на пенсию досрочно возможен, но требует внимательного рассмотрения ваших стажа, возраста и условий работы. Необходимо консультироваться с соответствующими органами и учитывать изменения в законодательстве, чтобы принять информированное решение.
Изменение пенсионного возраста в Украине
В Украине планируются изменения в пенсионном возрасте и пенсионной системе. В 2024 году для выхода на пенсию женщинам и мужчинам будет установлен новый порог. Согласно новым правилам, женщины смогут выйти на пенсию в 60 лет при наличии стажа работы не менее 31 года. Для мужчин пенсионный возраст составит также 60 лет, при условии проработки не менее 36 лет.
Кроме изменения пенсионного возраста, в 2024 году также будут введены новые требования к стажу для выхода на пенсию в 65 лет. По новым правилам, для получения пенсии в возрасте 65 лет, женщинам и мужчинам придется проработать не менее 15 лет. В 2023 году это значение составит от 15 до 20 лет, а в 2024 году – от 15 до 21 лет. Следующие годы также предусматривают постепенное увеличение требований к стажу.
Повышение пенсий работающим пенсионерам в августе 2023 года
С 1 августа 2023 года работающим пенсионерам пересчитают их пенсии. Но только при условии, что они работали в 2022 году и делали отчисления в ПФР, которые еще не были учтены ранее при назначении пенсии.
Размер августовской прибавки у всех индивидуален. Он зависит от заработка и соответственно от пенсионных отчислений. Эти взносы переводят в пенсионные коэффициенты. А при перерасчете вновь конвертируют в денежные единицы.
Но какова бы ни была зарплата пенсионера, при перерасчете учтут не более 3 х ИПК. Причем не по их текущей стоимости. А возьмут стоимость, которая действовала на момент выхода на пенсию конкретного пенсионера. Это значит, чем раньше гражданин вышел на пенсию, тем меньший размер прибавки ему полагается при всех прочих равных условиях.
В 2023 году максимальный размер прибавки составит 354 руб., которые соответствуют стоимости 3 х ИПК с июня 2022 года.
Надбавку к пенсии в августе начисляют автоматически. Подача заявлений со стороны получателей с этой целью не предусмотрена.
В чем суть пенсионной реформы в Украине
Итак, еще в 2017 году в Украине стартовал первый этап пенсионной реформы, что неоднократно анонсировалось как на правительственном уровне, так и в средствах массовой информации. Более ранние версии пенсионной реформы оказывались нежизнеспособными, при всей их амбициозности не принесли ожидаемого повышения уровня пенсий и не стали гарантией обеспеченной старости для граждан Украины.
Новые шаги по реформированию стали результатом партнерства Украины с МВФ (International Monetary Fund), с которым был заключен Меморандум о сотрудничестве. В соответствии с принятым документом, Правительство Украины должно предпринять ряд существенных шагов по реформированию пенсионной системы, разработав соответствующую законодательную базу и подготовив условия для администрирования. Как известно, пенсионное обеспечение является показателем благополучности общества и экономической устойчивости государства.
Именно эти условия способствовали разработке и принятию поправок в Закон о пенсиях, за которые проголосовали народные избранники 3 октября 2017 года.
В чем суть пенсионной реформы в Украине
Именно эти условия способствовали разработке и принятию поправок в Закон о пенсиях, за которые проголосовали народные избранники 3 октября 2017 года.
В сфере социальной политики государство обязано заботиться о своих гражданах, достигших преклонного возраста или утративших способность продолжать трудовую деятельность. Эта забота должна заключаться в регулярной выплате пенсий, размер которой обеспечивает насущные потребности лиц преклонного возраста. Как дело обстоит на самом деле, — поговорим чуть позже, а пока перейдем к сути пенсионной реформы.
Реформирование заключается во внедрении трехуровневого пенсионного обеспечения, которое до настоящего дня состоит из солидарной системы и накопительной пенсии. Если первая часть пенсионной системы худо-бедно работает в стране, то накопительные пенсии практически остаются нереализованным сектором.
В планах Правительства Украины – запуск механизма солидарной пенсии в комплексе с добровольным пенсионным страхованием, которое должно стать неотъемлемой частью всей пенсионной системы в стране:
- солидарная система
- общая накопительная
- добровольная негосударственная накопительная
Назначение пенсии по возрасту
Назначение пенсии по возрасту является важным аспектом социальной защиты граждан. В Украине в 2024 году существует общеобязательная система пенсионного обеспечения, которая позволяет гражданам выйти на пенсию по достижении определенного возраста и набора страхового стажа.
Для большинства украинцев, возрастом 35 лет и более, право на назначение пенсии по возрасту наступает при достижении 63 лет. Однако, есть и другие варианты. Например, граждане, которые начали работать в раннем возрасте и имеют более длительный страховой стаж, могут выйти на пенсию раньше.
Для назначения пенсии необходимо хватать страхового стажа. Если у вас менее 30 лет страхового стажа, вы можете рассмотреть варианты дополнительных условий. Например, если вы работали на работах с особо вредными веществами, стажа не менее 20 лет может быть достаточно для получения пенсии.
Также стоит обратить внимание, что события, такие как войны или работа в условиях особой вредности, могут влиять на назначение пенсии и условия ее получения.
Пенсионные выплаты в Украине могут зависеть от разных факторов, включая сумму заработка во время трудовой деятельности. В 2024 году минимальный размер пенсии составляет 3537 гривен.
Для оформления пенсии и проверки вашего страхового стажа важно обращаться в Пенсионный фонд Украины (ПФУ). Там вам предоставят необходимую информацию и помогут с процедурой назначения пенсии.
Таким образом, назначение пенсии по возрасту в Украине зависит от нескольких факторов, включая возраст, необходимый страховой стаж и другие обстоятельства. Важно своевременно ознакомиться с правилами и требованиями, чтобы грамотно планировать выход на пенсию и обеспечить свою финансовую безопасность в будущем.
Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.
Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.
Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.