Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Пенсионном фонде разъяснили, кому повысят пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В отличие от многих других стран, которые ранее входили в состав бывшего Советского Союза, здесь на протяжении всего периода независимости не наблюдалось сокращения численности населения. Напротив, демографический прирост в стране один из самых высоких в Центральной Азии.
Что такое базовая величина исчисления пенсии (БВИП) в Узбекистане и ее размер
Базовая величина исчисления пенсии (БВИП) применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
- С 01.04.2023 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 347 000 сум в месяц
- С 01.05.2022 до 31.03.2023 года размер БВИП в Узбекистане был равен 324 000 сум в месяц
- С 01.09.2021 до 01.05.2022 года размер БВИП в Узбекистане был равен 289 000 сум в месяц
Беларусь (Белоруссия)
Белоруссия начала повышать пенсионный возраст с 2017 года и намерена довести его до 63 лет у мужчин и до 58 лет для женщин, сделать это планируется уже к 2022-му.
Средняя пенсия — $158.
Во Франции в 2017 году возраст выхода французов на пенсию был увеличен с 60 до 62,5 лет. Исключение составляют люди, начавшие трудовую деятельность в 18 лет, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и получившие инвалидность, участники войны, а также имеющие стаж не менее 41 года, — они могут выйти на пенсию в 60 лет. В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет.
Средняя пенсия — 1200 евро.
В Израиле в 2004 году возраст выхода на пенсию был увеличен для мужчин с 65 до 67 лет, для женщин — с 60 до 62 лет. К 2017 году планировалось поднять пенсионный возраст для женщин до 64 лет (к 2030 году — до 67 лет), однако власти до сих пор откладывают принятие этого решения.
Средняя пенсия в Израиле — 1500$.
Бюрократический вопрос
Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.
После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.
Если человек, потерявший кормильца, обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением, то назначение пенсии происходит с первого числа актуального месяца. Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за пределами своего государства, также могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. Для этого им необходимо оформить доверенность на выплату пенсии. Документ должен быть заверен апостилем. Заверение документа должно осуществляться в соответствующем государственном органе.
Иногда выплаты пенсионных накоплений могут быть прекращены. Для восстановления выплат пенсионеру необходимо лично явиться в ПФ Узбекистана. Если пенсионер не может явиться в ПФ по уважительным причинам, то допускается явка его опекуна. В этом случае человек, осуществляющий уход за пенсионером, обязуется предоставить гражданский паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность.
Досрочный выход на пенсию
Ряд категорий граждан в 2023 году могут досрочно выйти на пенсию. К таковым относятся:
- Сотрудники, занятые на вредных производствах или чьи условия труда признаны тяжёлыми.
- Работники специализированных областей, имеющие право на получение пенсии на льготных основаниях: медицинские работники, преподавательский состав, сотрудники сферы транспорта общего пользования.
- Работники, имеющие длительный стаж работы (женщины — стаж не менее 37 лет, мужчины — 42 года).
- Работники, имеющие стаж не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 лет стажа в районах, приравненных к таковым.
- Лица, находящиеся в предпенсионном возрасте, но уволенные с последнего места работы по причине сокращения штата сотрудников или ликвидации предприятия.
- Иные категории лиц.
Необходимо отметить, что при расчёте и начислении пенсии также принимают во внимание установленный региональный пенсионный прожиточный минимум. Это означает, что в случае расчёта пенсии по имеющимся у гражданина показателям, если её сумма получается меньше указанного установленного параметра, то назначается социальная доплата пенсионеру для соблюдения установленного уровня пенсионных выплат.
Как живут пенсионеры в Узбекистане?
Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.
Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.
Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.
Социальные пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца, а также пенсии по государственному пенсионному обеспечению подлежат ежегодной индексации с 1 апреля. Повышение таких выплат осуществляют в соответствии с темпом роста прожиточного минимума пенсионера (ПМП) за год, предшествующий дате индексации. Такое повышение социальной пенсии уже запланировано и на 2022 год.
В соответствии с законом о федеральном бюджете ПФР на 2022 г., социальные пенсии планировали повысить на 7,0% в 2022 году. Однако, как заявил министр труда Антон Котяков, по окончательным расчетам индексация составит 6,1%. Размер выплаты при этом будет зависеть от вида назначенного обеспечения (см. таблицу).
Отметим, что в случае получения пенсионером доплаты до прожиточного минимума, прибавка с 1 апреля 2022 г. будет назначена сверх размера минимальной пенсии. Такой порядок индексации действует с 2019 г. в связи со вступлением в силу закона № 49-ФЗ от 01.04.2019 г. Таким образом, прибавку от апрельской индексации должны ощутить все получатели социального обеспечения.
В Узбекистане изменится система выплаты пенсий в 2022 году
Представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов сообщили, что к 1 апреля 2020 года планируется разработать новую концепцию пенсионной реформы. Намечается:
- Поэтапное увеличение общего стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сейчас 7 лет, планируется 15;
- Рассматривается переход на уровни. Первый уровень предполагает минимальные выплаты. Второй уровень предназначен для накопительной пенсии (все выплаты в результате трудовой деятельности). Третий уровень – это добровольные взносы;
- Планируется внести новый закон о пенсионном обеспечении;
- Модернизация и усовершенствование всех систем пенсионного регулирования, расширение и внедрение онлайн – услуг.
В конце 2020 года президентом Республики был подписан новый указ, предусматривающий повышение размеров зарплаты в Узбекистане. Этот же указ относится к повышению:
- пенсий;
- соцвыплат;
- стипендий.
В среднем заработные платы были повышены на 7 процентов, или в 1,07 раза.
Согласно новому президентскому указу, размеры минимальных выплат представляют собой следующее:
- зарплата – 747 330 сумов/ 30 календарных дней;
- соцвыплаты инвалидам с детства – 513 350 сумов/30 календарных дней;
- пенсии (согласно достижению определенного возраста) – 292 940 сумов/ 30 календарных дней;
- соцвыплаты по безработице – 315 030 сумов/30 календарных дней.
Все расходы на повышение пенсионных выплат возложены на государственный бюджет Узбекистана. Также оплачивать расходы государство обязало Пенсионный Фонд.
Некоторые изменения коснутся и матерей, воспитывающих инвалидов с детства. В необходимый для получения пенсии двадцатилетний стаж матери, воспитавшей ребенка до восьмилетнего возраста, не засчитывается учеба по очной форме. В «табуированный» список входят следующие образовательные учреждения:
- Аспирантура.
- Докторантура.
- Клиническая ординатура.
Также не засчитывается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом по достижении им трехлетнего возраста.
Пострадали и супруги военнообязанных граждан Узбекистана, проходящих сверхсрочную военную службу. Впрочем, если жена офицера смогла трудоустроиться, то этот период войдет в двадцатилетний стаж.
“Пенсионная реформа” в Узбекистане. Смотрите следующее видео.
Повышение пенсии в Узбекистане с 1 сентября 2021 года
Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:
- В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.
- Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:
- Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
- Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
- Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.
- После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
- Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
- Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.
Проект госбюджета-2022: сколько получат госорганы
Как мы говорили, принятый в 2018 году обеспечивает прибавку среднего размера пенсии на тысячу рублей в среднем за год. К 2024 году средняя пенсия должна вырасти до 20 тысяч с лишним.
Поскольку пенсии ежегодно растут, процент, который необходим для получения тысячной прибавки, с каждым годом будет меньше. Если в 2019 году индексация составляла 7,05%, то в 2020 году это уже 6,6%.
Дальше процент будет все ниже.
Коварство закона состоит в том, что тысячу рублей получают получатели именно средних пенсий. Это те, кто сегодня получает выплату на уровне около 14,5 тысяч рублей. Те, у кого пенсия выше, получат больше тысячи рублей прибавки в январе. Но те, кто получает меньше 14,5 тысяч, получат соответственно меньшую прибавку.
Конкретная величина прибавки к пенсии в рублях для каждого пожилого россиянина будет рассчитываться в индивидуальном порядке.
Пенсионеры могут умножить сегодняшнюю пенсию на 1,066 и узнать, какой будет выплата после нового года. Но это правило работает только в том случае, если человек получает чистую пенсию — без дополнительных выплат.
Если дополнительно к основной сумме пенсии в ежемесячное пособие входят ежемесячные денежные выплаты, которые заменяют льготы, или социальная доплата до прожиточного минимума, простая прибавка 6,6% даст неверный результат.
Источник: https://www.gazeta.kg/exclusive/15142-na-skolko-povysyat-pensiyu-s-1-yanvarya-2020-goda.html
После опубликования Указа Президента от 12 декабря 2018 года «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» за № УП-5597 в нашу редакцию все чаще обращаются читатели с вопросами о том, как и кому отныне будет начисляться пенсия. Ведь многие пенсионеры трудились большую часть своей жизни, но при этом имели разную по уровню заработную плату.
- За разъяснением нового в праве мы обратились к начальнику отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрату УТАГАНОВУ.
- Новый порядок
- Указом Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года предусмотрены выплата пенсий в полном размере работающим пенсионерам, а также ее повышение тем, чья заработная плата в перерасчете превышает 8-10 МРЗП.
- В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий гражданам, получавшим высокую заработную плату, принимался доход до восьмикратного размера МРЗП, а превышающий данную сумму заработок не учитывался.
Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс.
сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 000 сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е.
базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).
Согласно новому порядку среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличена на 263 тыс. сумов.
Как начисляют
Таким образом, документ не предусматривает повышение пенсий всем пенсионерам, которых сегодня в республике около 3,1 млн человек, а только тем, чья заработная плата в перерасчете составляет свыше 1 621 тыс. сумов. Таких пенсионеров в стране — 520 тысяч.
Необходимо отметить, что для расчета берутся любые пять лет из последних десяти в трудовом стаже. Как известно, пенсионный возраст для мужчин в Узбекистане начинается с 60 лет, для женщин — с 55 лет. Минимальный стаж работы для выхода на пенсию у мужчин составляет 25 лет, у женщин — 20 лет.
- Важно: при начислении пенсии учитывается и стаж, и размер заработной платы.
- Для выяснения индивидуальных вопросов следует обращаться в районное отделение внебюджетного пенсионного фонда (собес).
- Кроме того, во многих странах согласно требованиям МРОТ, минимальный стаж для начисления пенсии составляет 10-15 лет, в Узбекистане — 7 лет.
Законопроектом предлагается увеличить финансирование Минфину на 9,2% — с 67,3 до 73,5 трлн сумов. Расходы на повышение размеров зарплаты, пенсий, стипендий и пособий, а также тарифов отдельных видов услуг планируется увеличить на 31,6% — с 8,9 до 11,7 трлн сумов.
На борьбу с пандемией коронавируса и закупку вакцин планируется выделить меньше, чем в этом году, — 1,7 трлн сумов. Расходы на финансирование программ обеспечения населения жильём также сократятся — с 2,4 трлн до 1,7 трлн сумов.
При этом вырастут процентные расходы по обслуживанию государственного долга — до 4 трлн сумов.
Большие средства предусмотрены для проектов в сфере сельского хозяйства. Например, на безвозмездную финансовую помощь в Фонд господдержки сельского хозяйства выделяется 5 трлн сумов.
В следующем году предлагается сократить финансирование следующим госорганам:
- Министерству дошкольного образования — менее чем на 1% (с 6,52 до 6,49 трлн сумов). 1,5 трлн сумов выделяется на субсидии учреждениям дошкольного образования, образованным на основе государственно-частного партнерства;
- Министерству здравоохранения — на 31,1% (с 4,45 до 3 трлн сумов);
- Министерству культуры — на 29,4% (с 1 трлн до 727,9 млрд сумов);
- Министерству сельского хозяйства — на 35,5% (с 955,9 до 615,7 млрд сумов);
- Министерству транспорта — на 13,4% (с 6,8 трлн до 5,9 трлн сумов);
- Госкомэкологии — 16% (с 45,7 млрд до 38,4 млрд сумов);
- Министерству жилищно-коммунального обслуживания — на 13,5% (с 1,5 до 1,3 трлн сумов).
- Кабинету министров — на 25,6% (с 2,2 трлн до 1,6 трлн сумов);
- Администрации президента — на 44,5% (с 1,4 трлн до 795,1 млрд сумов);
- и другим.
Новообразованным Агентству развития государственной службы при президента предлагается выделить 230,4 млрд сумов, Агентству по развитию медико-социальных услуг — 197,1 млрд сумов, Агентству кинематгрографии — 233,1 млрд сумов, Агентству стратегического развития — 7,5 млрд сумов, Агентству президентских образовательных учреждений — 430,5 млрд сумов.
Федерация профсоюзов и Национальная палата инновационного здравоохранения не получат финансирование из госбюджета.
Токаев утвердил минимальную зарплату и МРП на 2022 год
Из Минфина республики поступило уведомление по поводу роста начислений на 5 тыс. единиц национальных банкнот. Это рост в начале наступающего года, приводящий к тому, что величина ассигнаций для стариков достигнет 91 тыс. тенге.
План расходов казённых финансов на ближайшую трёхлетку предполагает рост доли на социальные нужды. Да, политические деятели думают о простых обывателях, соотнося свои намерения с действиями.
Прогнозируется, что общая сумма средств на потребности стариков и другие социально незащищённые категории станет равна 3 трлн. тг. Люди получат положенные им дотации, учитывающие девальвацию национальной валюты.
Прошло уже 2 года с момента включения выслуги лет в программу Нацбанка. 2018 год был неким переломным моментом в жизни страны. Тогда модернизированная реформа начала действовать.
Рассмотрим смоделированную ситуацию. Гражданин отработал одно десятилетие по трудовой книжке. За это ему положено пособие, численно равное 50% от утверждённого политиками ПМ. Последний, в свою очередь, с Нового года устанавливается на отметке в 31,183 тыс. тг. Но каждый год власти будут исправно повышать прожиточный минимум на 2 процента.
Когда стаж 15 лет, тогда выплаты на старости составят 54 процента от ПМ, а дальше они станут повышаться на 10%. Если дело касается повышения пенсий в Казахстане для тех, кто уже на пенсии, то отметим, что большая часть граждан обязана доработать до наступления регламентированной возрастной планки.
Тамошние чиновники утвердили проводить индексацию по заранее намеченному плану. Это значит, что 1 января 2020 года простых обывателей ждёт очередной перерасчёт. Размер индикационного коэффициента, принятый на территории РК, достигает 9 процентов.
Население уже привыкло к данной цифре индексации. Поскольку чиновники давно практикуют повышение в обозначенных пределах. Каждый год происходит опережение темпов обесценивания на 2%.
Читайте так же: Какая будет минимальная пенсия в России в 2020 году?
Масс-медиа не говорят оповышении пенсии в 2020 году в Казахстане военнослужащим. Представители почтённого возраста, служившие в армии, станут довольствоваться цифрами, приведёнными выше. Пока что депутаты не предусмотрели отдельного роста вознаграждений для офицеров запаса.
Как мы говорили, принятый в 2018 году обеспечивает прибавку среднего размера пенсии на тысячу рублей в среднем за год. К 2024 году средняя пенсия должна вырасти до 20 тысяч с лишним.
Поскольку пенсии ежегодно растут, процент, который необходим для получения тысячной прибавки, с каждым годом будет меньше. Если в 2019 году индексация составляла 7,05%, то в 2020 году это уже 6,6%.
Дальше процент будет все ниже.
Коварство закона состоит в том, что тысячу рублей получают получатели именно средних пенсий. Это те, кто сегодня получает выплату на уровне около 14,5 тысяч рублей. Те, у кого пенсия выше, получат больше тысячи рублей прибавки в январе. Но те, кто получает меньше 14,5 тысяч, получат соответственно меньшую прибавку.
Конкретная величина прибавки к пенсии в рублях для каждого пожилого россиянина будет рассчитываться в индивидуальном порядке.
Пенсионеры могут умножить сегодняшнюю пенсию на 1,066 и узнать, какой будет выплата после нового года. Но это правило работает только в том случае, если человек получает чистую пенсию — без дополнительных выплат.
Если дополнительно к основной сумме пенсии в ежемесячное пособие входят ежемесячные денежные выплаты, которые заменяют льготы, или социальная доплата до прожиточного минимума, простая прибавка 6,6% даст неверный результат.
Источник: https://www.gazeta.kg/exclusive/15142-na-skolko-povysyat-pensiyu-s-1-yanvarya-2020-goda.html
График компенсации пенсионных выплат гражданам, вышедшим на пенсию по старости, а также получателям других видов страховых пенсий, был определен законом о пенсионной реформе. Согласно изменениям, вступившим в силу с началом 2019 года, пенсия неработающих пенсионеров будет увеличиваться ежегодно до 2024 года.
Первое увеличение по новым правилам прошло уже в 2019 году. Прибавка составила 7,05%. С 1 января 2020 года пенсии вырастут еще на 6,6%. В соответствии с Федеральным законом, при расчете надбавки повышающий коэффициент будет применен только к фиксированной денежной выплате.
То есть на 6,6% процентов увеличится пенсия за минусом всех доплат и пособий.
Кому повысят пенсионные выплаты с 1 июля — указ президента
Повышение с 1 января 2022 года размеров прожиточного минимума (далее – ПМ) и месячного расчетного показателя (далее – МРП) приведет к росту доходов 5,1 миллионов человек, получающих пенсии и пособия из государственного бюджета, а увеличение минимальной заработной платы (далее – МЗП) обеспечит рост доходов 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях экономики, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.
«Правительством принимаются регулярные меры по предотвращению снижения уровня жизни населения. Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тенге и 2 917 тенге соответственно», – отметили в Минтруда.
С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тенге, а МРП – 3 063 тенге.
На исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 триллиона тенге, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 миллиардов тенге.
Это приведет к повышению доходов 4,2 миллиона человек, из них:
- порядка 2,3 миллиона пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5% на общую сумму 138,3 млрд тенге;
- 1,9 миллиона получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5% на общую сумму 52,1 млрд тенге.
Также повышение ПМ положительно скажется на уровне доходов более 900 тысяч человек, получающих адресную социальную помощь.
Во исполнение поручения Главы государства с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы будет увеличен с текущих 42,5 тысяч тенге до 60 тысяч тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.
«В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 миллиона человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.
В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников», – говорится в сообщении ведомства.
Кроме того, Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Так, с 2020 года поэтапно повышается зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза.
В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в 2 раза.
С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и другие, порядка 588 тысяч человек. В настоящее время идет подготовительная работа.
В целом заработная плата повышается у порядка 1,2 миллиона гражданских служащих.
Вместе с тем, по итогам третьего квартала текущего года номинальные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%.
В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы, с учетом инфляции, составил 9,8%.
Коллаж Arnapress.kz
Данный тип помощи от ПФР положен не всем. Для получения этой пенсии нужно, чтобы кормилец успел отработать официально минимум 1 день (чем больше, тем выше будет размер назначенного его родным пособия, которое также зависит от размера заработной платы умершего).
Пособие могут получать:
- дети, как родные, так и усыновленные, до 23 лет включительно, если они учатся очно в вузе или ином образовательном учреждении после окончания школы (в России или за границей), или до 18 лет;
- супруг, под опекой которого находится ребенок в возрасте до 8 лет или попавший в ситуацию, когда поступление доходов прервалось (до момента их восстановления);
- мать, отец, супруг, дедушка и бабушка, если нет других родственников, которые могли бы их содержать, а сами они являются пенсионерами или имеют инвалидность;
- отчим и мачеха в аналогичных условиях, если они воспитывали пасынка не менее 5 лет;
- малолетние родственники погибшего при условии отсутствия других близких родственников (родителей), которые могли бы их содержать (пособие начисляется и после 18 лет, если до этого момента они стали инвалидами);
- родители или супруг могут начать получать пособие, если окажутся в трудной жизненной ситуации, в любое время, независимо от того, сколько месяцев или лет прошло с момента смерти родственника.
При этом не будет иметь значения тот факт, состояли они на иждивении погибшего или нет.
Взрослые (совершеннолетние) близкие родственники умершего имеют право подать документы и начать получать пенсию, если на их попечении находятся малолетние родственники умершего (до 14 лет).
Если детей со временем усыновляют, их право на получение страховой пенсии сохраняется, как и у супруги умершего, если она вступает в новые отношения (и официально их регистрирует). Но при аналогичных обстоятельствах жена теряет право на госпенсию по потере мужа.
Рассчитывать на ее получение могут только резиденты, как и на любые другие социальные выплаты, которые назначаются в РФ. Их цель — обеспечить гражданам минимальную финансовую подушку на то время, пока они находятся в тяжелой жизненной ситуации, в том числе и в результате потери единственного кормильца.
Выплачивается социальная пенсия детям кормильца (сохраняется ограничение в отношении возраста — либо до 18 лет, либо более, но максимум до 23 лет). Несколько лет назад перечень получателей пособия расширился — его стали получать дети-отказники, найденные на улице брошенные новорожденные или подкидыши, которых оставляют у дверей больниц и роддомов.
Социальная пенсия заменит страховую, если так будет выгоднее для получателя.
Данная разновидность пособия назначается в том случае, если погибший:
- был сотрудником МВД или «Роскосмоса»,
- пострадал в результате крушения поезда, затопления корабля, взрыва на промышленном объекте и т. п. либо в результате взрыва на АЭС или другом похожем объекте, воздействия радиационного загрязнения, а также любой катастрофы, при которой человек может пострадать от радиации.
Круг лиц, которые могут рассчитывать на получение пенсии после смерти военнослужащего, очерчивается в зависимости от того, к какой категории он принадлежал:
- служил по призыву (страховой стаж не нужен);
- уволился менее чем за три месяца до наступления смерти;
- уволился после того, как получил травму или заболел (в случае, если это была контузия или травма, сроки увольнения не имеют значения).
Если человек умер в результате того, что стал жертвой крушения самолета, взрыва, а также иной катастрофы техногенного характера либо пострадал и в дальнейшем погиб от последствий, связанных с радиационным облучением, стаж его работы не имеет значения. Размер госпенсии для детей рассчитывается на основании суммы социальной пенсии (умножается на 2,5, если погибли оба родителя или человек, который умер, воспитывал ребенка в одиночку); другие нетрудоспособные члены семьи будут получать 125% от социальной пенсии.
Названное пособие назначается на тот период, пока член семьи, который ранее находился на иждивении умершего, не сможет зарабатывать себе на жизнь (или бессрочно, если речь идет о человеке с ограниченными возможностями здоровья).
Уполномоченные органы Российской Федерации уже подписали и выпустили ряд нормативных и правовых документов, рассказывающих о том, какие именно изменения ждут пенсионеров страны в следующем году. Бумаги, разработанные, в том числе и сотрудниками наивысших структур правительственного аппарата, включают в себя постановления о необходимости проведения следующих операций:
- индексация страховых пенсий на 5,9% — с 1 января;
- увеличение ежемесячных выплат на 5,8% — с 1 февраля;
- повсеместная индексация социальных пособий на 7,7% — с 1 апреля.
В рамках основных правоприменительных документов также сказано, что показатель прожиточного минимума российского пенсионера сегодня увеличится на 255 рублей. Все представленные государством индексационные меры опираются, в первую очередь на показатель инфляции (5,7-6,2% по данным Банка России).
Индексация пенсии с 1 января 2023 года является недостаточной и требует корректировки
В различных источниках, представленных в сети интернет и СМИ представлена информация об индексации пенсионных выплат неработающим пенсионерам с 1 января 2023 года. Размер индексации заявлен в 4,8 %, а средний размер повышения будет определен примерно в 1 тыс.руб.
После индексации средний размер пенсии будет составлять примерно 22 тыс. руб.
Размер такой выплаты не позволит пенсионеру не то, что бы жить достояно, а выжить. Именно с такой формулировкой выступил лидер федерации профсоюзов Михаил Шмаков.
Показатель в 4,8% не сможет покрыть повышение цен на товары и услуги, которые возросли в связи с уровнем инфляции, который сложился в 2022 году.
Так, как показатель индексации пенсионных выплат планировался в 2020 году, то предположить сложившуюся экономическую ситуацию на сегодняшний день предположить никто не мог. Таким образом, Правительству РФ необходимо пересмотреть размер индексации пенсии и привести его к реальным значениям.
Стоит отметить, что в 2022 году было произведена индексация пенсии дважды. Индексация с 1 июня 2022 года и была обусловлена высоким уровнем инфляции. На сегодняшний момент инфляция продолжает расти, не так как стремительно, но все-таки рост сохраняется. По прогнозным значениям размер инфляции по итогам 2022 года составит 12,4.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством размер индексации пенсионной выплаты должен соответствовать уровню инфляции, таким образом, уровень инфляции в 4,8% недостаточен.
Министерство труда рассмотрело данные предложения и в целом согласно с такими выводами. Но будет ли проведена корректировка в части переутверждения размера индексации пенсионной выплаты не работающим пенсионерам пока не известно.
Пенсии по старости в России выросли до уровня, которого планировали достичь только к 2024 году. Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
«К концу этого года мы уже достигнем в натуральном выражении значение средней пенсии по старости для неработающих пенсионеров более 20 тысяч рублей.
Этого показателя мы планировали достичь только в 2024 году.
Но по поручению президента мы дважды повышали пенсию и в результате она выросла почти на 19,5%.
Таким образом, мы вышли на эту цифру на два года раньше установленного периода», — сказала депутат.
По ее словам, это не значит, что пенсии прекратят индексировать.
«Но мы не будем останавливаться. На следующий год будет также повышаться пенсия для всех категорий. Все пенсии повысятся. Военных пенсионеров в 2023 году повысятся на 10,5%», — подчеркнула депутат.
Президент России Владимир Путин ранее пообещал обсудить с правительством индексацию пенсий работающих инвалидов.
По данным исследований портала по поиску работы Superjob, россияне бы хотели получать в пенсионном возрасте 46,4 тысячи рублей.
Однако профессор Финансового университета при правительстве РФ объяснила, что такие деньги начнут выплачивать не раньше, чем через 10-15 лет.
До конца года в Узбекистане увеличат пенсии
Исходя из этого в постановлении правительства «Об утверждении положения о порядке назначения и осуществления выплат лицам, имеющим почетные звания» слова «минимальной заработной платы» заменили словами «базовой расчетной величины».
Эта повышение в преддверии новогодних праздников выглядит как подачка, а к 8 марта коммунальные услуги повысятся на 27%, руководителям государства огромное спасибо за заботу о народе. Просто позор, да здравствует МВФ!!!!
Так, впрочем, было не всегда. Изначально, согласно исторической справке, начиная с 1673 года, пенсия полагалась лишь как система обеспечения французских офицеров военно-морского флота. Пенсионные выплаты для военнослужащих стали востребованы, система популяризировалась и получила свое развитие.
Что же касается России, а точнее, с учетом реалий тех времен, СССР, инновации в виде пенсий долго и упорно игнорировались советским руководством. Причина была проста – не хотелось опустошать казну. Однако веяние прогресса потянуло за собой даже консервативный Советский Союз – во времена Первой мировой войны пенсии уже выплачивались некоторым категориям военнослужащих.
Что такое базовая величина исчисления пенсии (БВИП) в Узбекистане и ее размер
Базовая величина исчисления пенсии (БВИП) применяется для исчисления пенсий, надбавок, доплат и компенсаций, применяемых в сфере пенсионного обеспечения, а также возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
- С 01.05.2022 года размер базовой величины исчисления пенсии в Узбекистане равен 324 000 сум в месяц
- С 01.09.2021 до 01.05.2022 года размер БВИП в Узбекистане был равен 289 000 сум в месяц
- С 01.02.2020 до 01.09.2021 года размер БВИП в Узбекистане был равен 262 470 сум в месяц
В Узбекистане увеличат размеры пенсий
Если базовая пенсия сегодня ограничивается 100 процентами от величины прожиточного минимума, то при переходе к минимально гарантированной пенсии предлагается не устанавливать верхний предел.
«То есть за каждый год, который проработал человек сверх пяти лет, размер этой пенсии предлагается увеличивать на 2 процента и без ограничений. Если человек проработал, скажем, 20 лет, то сегодня он получает порядка 74 процентов от прожиточного минимума — около 25,5 тысячи тенге. При переходе на систему минимальной гарантированной пенсии с таким же стажем человек будет получать 100 процентов от прожиточного минимума. На сегодняшний день это 34 302 тенге», — поделилась директор департамента Минтруда.
В концепции модернизации пенсионной системы до 2030 года также предполагается предоставить казахстанцам право «отложенного выхода на пенсию». Сегодня трудовой стаж рассчитывается до момента достижения человеком пенсионного возраста (для мужчин — 63 года, для женщин — 60 лет). При переходе на новую систему предлагается, чтобы этот стаж не ограничивался возрастом выхода на пенсию.
«Если человек не обратился за пенсией и продолжает работать после достижения пенсионного возраста, скажем, проработал еще два года, то размер его минимальной гарантированной пенсии должен увеличиться на четыре процента — по два процента за каждый год сверх того, что он проработал, достигнув пенсионного возраста», — рассказала Виктория Шегай.
Еще одно направление модернизации — введение пятипроцентных обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ работникам за счет средств работодателей с 2023 года.
Виктория Шегай отметила, что это изменение предусматривалось еще с 2018 года, однако отложилось до 2020 года из-за роста нагрузки на фонд оплаты труда для работодателя в связи с введением обязательного социального медицинского страхования. В 2020 году введение пятипроцентных взносов отложили на 2023 год из-за экономических последствий COVID-19.
«Фактически введение пятипроцентных взносов работодателя завершает формирование в Казахстане многоуровневой сбалансированной пенсионной системы, которая основывается не только на ответственности государства и работника за обеспечение пенсионного будущего казахстанцев, но и на ответственности самого работодателя. Это, в принципе, и есть повсеместная международная практика», — подчеркнула она.
В качестве сравнения директор департамента Минтруда привела пример России, где взнос работодателя в пенсионную систему соцстрахования сегодня составляет 22 процента.
Пенсионные аннуитеты заключаются между вкладчиком ЕНПФ и страховой организацией. Это значит, что, заключив договор пенсионного аннуитета и передав компании по страхованию жизни определенную сумму своих пенсионных накоплений, граждане получают право на ежемесячные аннуитетные пенсионные выплаты.
По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).
«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.
Пособие по потере кормильца
Размеры государственных социальных пособий по случаю потери кормильца зависят от количества иждивенцев умершего, а также от величины прожиточного минимума, устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Сейчас действуют такие размеры пособий:
- при наличии одного нетрудоспособного члена семьи – 0,86 ПМ (32 155 тенге);
- при наличии двух – 1,49 ПМ (55 710 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
- при наличии трёх – 1,85 ПМ (69 170 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
- при наличии четырёх – 1,96 ПМ (73 283 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
- при наличии пяти – 2,03 ПМ (75 900 тенге) на всех нетрудоспособных членов семьи;
- при наличии шести и более нетрудоспособных членов семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 2,11 ПМ (78 891 тенге).
В связи с увеличением величины прожиточного минимума размеры государственных социальных пособий по потере кормильца будут повышены на 8,5% и с 1 января 2023 года составят:
- при наличии одного нетрудоспособного члена семьи – 34 888 тенге;
- при наличии двух – 60 445 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
- при наличии трёх – 75 049 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
- при наличии четырёх – 79 512 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
- при наличии пяти – 82 352 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
- при наличии шести и более нетрудоспособных членов семьи размер пособия на каждого рассчитывается как равная доля от 85 597 тенге.